049 古代跳槽最高境界：带着老板一起跳！

郭论 

我们都知道，跳槽的理由五花八门，比如，观念不和，薪水太少，现代社会竞争激烈，谋求发展不容易。但在古代，想“跳槽”也着实不是个容易事儿。因为稍有不慎，就可能从一个“虎窝”，掉进另一个“狼坑”。

都说跳槽难，但凡事都有个例外，早在五代十国年间，出身太原武将世家，当时还是北汉忠诚良将的杨业，就有过一次成功跳槽的经验。

北汉杨业：跟对了主子有肉吃！ 

跳槽来的猝不及防

在《续资治通鉴（jiàn）长编》里有提到过，杨业本是后汉麟州刺史杨弘信的儿子，后来听了父亲的话，跟了北汉世祖刘崇。

杨业↑

北宋太平兴国四年（979年），宋太宗赵光义御驾亲征北汉，兵围北汉首都太原。杨业把守太原城东南面，奋勇杀敌，让无数宋军心寒。可就在这时，刘继元却捧着传国玉玺出城献降了。尽管杨业心有不甘，可无奈之下只能一起跳槽。

空降刺史杨令公，威震一方！

按理说，杨业是跳槽来的降将，待遇不会比一直跟着老板混的老部下好，可宋太宗却偏偏拿他当个大宝贝。自从杨业归降后，就不停地给封赏。

在众人满满妒忌里，杨业官升代州刺史兼三交驻泊兵马都部署，而他也不负宋太宗的厚望，第二年（太平兴国五年）就在雁门关大破辽军，威震契丹，被契丹人称为杨无敌！

三国荀彧：老板挑错人，跳槽毁一生 

不挑老板的员工不是好员工

第一任老板：四世三公袁绍

早在袁绍手下任职时，他就被奉为上宾。不过这位老板面前的红人，却反而不认可老板的能力，没待多久，就辞职了。

第二任老板：一穷二白的曹操

那时的曹操，还是对大汉朝有忠心的。尤其是在十八路诸侯讨伐董卓时，曹操的表现更是让荀彧认为，这就是兴复汉室的最佳人选，于是他最终投奔了曹操。

荀彧↑

忠于汉室，死于“汉贼”

要知道，荀彧选择曹操这个老板，是因为有共同的志向，也就是兴复汉室。可谁料到，荀彧的“奉天子以讨不臣”的战略，到了曹操那却成了“挟天子以令诸侯”。

心机曹操已经不是当年的热血青年，等到他正式统一北方后，才真正暴露出自己的野心：“欲进爵国公、加封九锡。”荀彧得知此事后悔不当初，上表反对还遭到不忠的嫌疑。在理想破碎后，荀彧被曹迫服毒自杀。

反复跳槽，未必就好 

六次跳槽的刘备：当老板真不容易！

第一任老板，是他在求学九江太守卢植的时候结交的同学——公孙瓒（zàn）。

刘备跟了新老板后就摩拳擦掌，随同青州刺史田楷一起打袁绍，公孙瓒看他还不错，就委任刘备做了平原令。刘备真正的的发迹，其实就是从平原令开始的。

刘备↑

再后来，刘备辗转换了好几任东家，其中有陶谦、曹操、袁绍、袁谭父子，后来看着袁家不行了，就又跳去了第五任老板刘表。

在经历了这么多次跳槽后，才真正鲤鱼翻了身，没过多久开始自立门户，自己当了老板。后来还和东吴业务往来密切，在赤壁之战上打跑了老东家曹操。 

跳槽上瘾的吕布：谁收谁倒霉！ 

从中平六年（公元189年）到建安四年（公元199年），这整整10年间，吕布一共跳槽了8次！历任老板丁原、董卓、王允、袁术、袁绍、张扬、张邈、刘备。

吕布↑

频繁跳槽也就算了，他还坑害领导，杀丁原，灭董卓，坑刘备。这样反复无常的员工，履历劣迹斑斑。以至于后来吕布只好自己拉虎皮扯大旗，自己单干。

完全没有职业操守的他直接挖来了曹操的下属张邈和陈宫，把曹操好不容易才打下来的地盘抢走一大半。

被惹急了的曹操后来辗转拉锯了好几回，最终打败吕布，把他捆了起来。

《资治通鉴》的卷六十二讲的很详细，跳槽经验相当丰富的吕布，居然说可以再跳槽到曹操手下接着干。原话是，“明公之所患不过于布，今已服矣。若令布将骑，明公将步，天下足定也。”

然而机智如曹操，忽然被旁白刘备的话点醒，吸取了吕布前八位老板的惨痛经验，于是拒绝了吕布的入职申请，并决定处死他。

带着老板去跳槽，不怕没人要！ 

职场好“中介”——贾诩

汉室没落后：投奔李傕（jué）和郭汜（sì）

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老板相继被杀：投奔张绣

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献计张绣，一起投靠曹操

贾诩↑

此前张绣和曹操是有过节的。曹操曾经因为想让张绣的婶母作陪，跟张绣结下了梁子。张绣咽不下这口气，造了曹操的反，还在乱军中杀了曹操的亲儿子。

贾诩却不慌不忙的解释说，投奔曹操却是雪中送炭。何况曹操想争天下，必会礼贤下士，跟曹操干不会有错的。

张绣最终还是被说服了，投奔了曹操。让张绣欣慰的是，跳槽后得到的待遇，果然如贾诩所料。

郭论 

都说跳槽不容易，原来在古时候，就连不跳槽也不容易！跳得不错的能升官加爵，那是好事儿；跳得不好的，甚至因为不愿跳给自己惹祸的，那也就只能自求多福了。但仔细品味你就会发现，那些不仅有能力，还有操守的人，才能走得更长远。