4.3岗位绩效考核的思路与方法

4.3岗位绩效考核的思路与方法

00:00
14:57
以上内容来自专辑
用户评论
  • 笑嘻嘻211564821

    绩效沟通常用方法: 三明治法:两头褒奖,中间指出不足; best:行为,后果,征求意见,下一步计划;