职业核心能力

目标 与实现计划

业务（专业）能力；意志力：沟通协调能力。

和你应聘的岗位需求相匹配的工作经验和技能是核心！！！

1、亲和力与沟通能力2、吸纳知识的能力3、思维表达能力4、心态调节能力5、自我驱动能力6、专业的业务能力7、信息接受和处理能力8、创新能力9、组织协调能力10、社会交往能力

简单说，企业的核心能力就是获利能力，企业运用各种资源必要确保持续运营的利润才得以生存，是为核心能力;

职业核心的能力：1、对待工作要有良好的执行力。2、时间观念较强。3、能够在一些事情上独当一面。4、很好的领导力与统筹能力。5、良好的执教能力，在自己工作能做好的情况下，能够帮助别人提高工作能力。

应该放松一下自己的心态，如果遇到不愉快的事情，就应该第一时间学习出来，同时也应该转移一下注意力，多出去玩耍一下，或者是适当的休息一下，参加一些培训活动，就可以让自己在职场当中能够快速充电。

组织，传球，助攻，掌握攻防节奏，梳理各条线的协同动作。

中职学生的核心素养，必须与正式发布的“中国学生发展核心素养吻合，即文化基础、自主发展、社会参与三个方面，综合表现为人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新6大素养。

中职学生发展核心素养应该根据职业教育的特点进行细化，特别应该重点强调具有较好的专业能力、良好职业道德与创新能力等，为今后的就业创业打下良好的基础。

中等职业学校人才培养模式应该根据中职学生的核心素养培养进行调整，探索符合中职学生发展核心素养的人才培养新模式，最终形成以中职学生发展为核心的完整的中职人才培养体系，并通过课程设计、教学实践、教育评价等三个方面进行落实。

中职学校各专业课程设计应体现中职学生发展核心素养，并引领和促进中职教师的专业发展，提高认识，明确职业教育的育人功能。统筹一线教师、管理干部、教研人员、企业专家学者、社会人士等力量，围绕人才培养目标，协调各支力量，形成育人合力。帮助中职学生明确未来的发展方向，提高中职毕业生素质，为国家培养合格建设者。