老板带员工聚餐讲话范文如下:
尊敬的各位领导、
亲爱的各位同事们:
大家下午好:
今天又是一年一度公司为我们大家准备的年终聚会活动,真的很难得,今天也是一一个辞旧迎新的日子,我相信大家都跟我一样满心欢喜,大家可以欢聚一堂在这样的年终聚会 ,让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的开心喝的尽兴。
今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,感到很荣幸,告别_年,在新的一 年里希望我们大家可以再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我们的各项工作任务,做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习,学习他们优良的品质和认真的工作态度!在不久的将来,我相信,锦豪-定会获得更好的成绩,在我们大家的齐心协力下,我相信,锦豪的明天会越来越好!就像我们公司的号样加油加油!力争 上游!
让我们互勉一句:生命不息,奋斗不止,让我们互祝一声:冶家欢乐,万事如意!
愿你们在新的一年里身心长健长怡,祥和长在;生活有滋有味,共字天伦,让我们用朴实的汗水,换来丰硕的果实让我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的一年。
聚餐的人刚入席时,有的可能互相之间认识,有的可能相互之间不认识。那么此时的主导此次聚餐的人就要主动引导大家自己来个自我介绍,互相认识一下,为后面的良好聚餐氛围打下基础。
聚餐中首先要破冰,也就是打开冷场的局面,引出一个话题让大家开始讨论,发表自己的观点,如果不破冰的话可能导致冷场,让整个聚餐环境处在一种令人窒息的境地。
破冰之后就需要找需要说的话题,才不至于破冰之后又陷入冷场的局面。那么该找哪些话题呢?首先找些大家都比较关注的话题,比如说最近的新闻事件、娱乐新闻等等。
一个话题不可能一直讨论下去,在适当的时候切入第二个话题。那么第二个话题可以找一些大家都熟知的话题。大家熟知的话题对在坐的聚餐人而言都不陌生,都能谈上几句,容易互动。
什么会是大家熟知的话题呢?可以从在坐的聚餐人所从事的职业、年龄、性别、着装等等方面推测出大家可能熟知的话题来讨论,但也要切记不要谈论敏感性的话题,比如谈论女性的容颜、年龄等等。
除了大家共同关注的话题、大家熟知的话题外还有大家共同关心的话题。其实在现今社会大家共同关心的话题不外乎就是工资待遇、职业发展、婚姻家庭、恋爱等等这些一般都是大家普遍关心的话题,可以让聚餐的氛围活跃起来。