幼儿园招生

一到处做广告,比如电视台之类的,二让以前幼儿园家长帮着做宣传,三打电话招生

建议去一些招聘网站上看看，一般招聘内容要求会在招聘信息中体现，如果网站上没有相关信息可以电话咨询或去该园亲自问问

你可以关注一下官网，或者打电话问招办，一般下学期开学后你就得注意了。你们学校也许会有报考名额，具体你可以问你们老师。

要看你们那边的政策呢.我们这边在报9月的,可以在5月份左右就先去选好的幼儿园交订了.

我家开的幼儿园,现在幼师挺缺的,你可以去幼儿园问问人家招人吗,光上网找没用..祝你早日找到一个好学校

看你说的是什么幼儿园了？公办的？还是私立的？幼儿园的规模，园长等管理者这些因素都在影响着幼儿园招聘老师的方式和标准。

公办幼儿园有参加事业单位公开招聘考试的，也有自己招的非正式员工。硬件要求呢就是得有幼儿教师资格证，普通话证，健康证明等。相关工作经验。有的幼儿园会安排专业知识的笔试，还有教学活动试讲，还会考技能技巧，如舞蹈，钢琴，绘画，声乐，英语等。这些之后会试用，时间一般都是1-3个月。有些私立幼儿园在急缺老师的情况下，招聘过程都很简单，直接试用，然后根据工作情况，是否转为正式员工。

　　各位老师好，非常荣幸有机会站在这里参加面试，希望通过面试把我个人的基本情况展示给各位老师。

我叫XX，今年XX岁，来自XX，高中就读于XX中学。我的父亲是XX，我的母亲是XX，由于受家庭的熏陶，使我从小养成了XXXX的性格。我在高中担任过XX职务，和同学相处非常融洽。我的业余爱好是XX,因为XXXX；我的课外兴趣是XX，因为XXXX。我的优点是XXXX。我的理想是成为一名出色的XX，因为XXXX。

如果我能够被录取，我将用在学校的三年时间，刻苦学习专业知识，勇于实践基本技能，力争专转本，继续到更高的大学深造，将来做一名对国家社会有用的人，希望考官给我这个机会，谢谢。

需要写啊我幼儿园也从公办转私立没写啊广告去体现比说幼儿园重新装修粉刷啊师资力量啊了

幼儿园要招生：
1、明确定位招收几岁到几岁的幼儿园
2、渠道宣传。线上线下都要宣传都要抓起来。一般来说，幼儿园周边招生是最好的，在周边找相应的广告机构进行宣传。如果有资源，可以走访或者创办活动。
3、环境宣传，开放幼儿园部分区域可让有意向家长和幼儿参观访问等。