如何做个战斗力的企投家

蒙牛的案例，
投诉牛奶里面有玻璃，经理登门，后来发现是购买客户的孙子吧玻璃杯搞坏了。~~~好像是在“蒙牛真相”那本书里面看的。
其实企业出版的一些书里面肯定要有这个的，这是固定套路。

鑫鑫向荣 (欣欣向荣)

"鑫鑫">>>财富/财宝的意思

象征你的理财公司的生意会蒸蒸日上,生意兴隆....

投资人是指从事投资活动,具有一定资金来源,享有投资收益的权、责、利三权的统一体。
企业投资人是专门针对投资企业的投资人。

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科幻小说平机王带着朋友善意路过，提醒你正确认识和对待关系户
年轻的读者朋友，你知道吗？科幻小说《平机王》是作者卡通习练者工作之余专程为你们创作的，讲述了青春时代难忘的经典游戏，以及年轻朋友给力的青春时代，永久免费，永不断载，等过了最近这一段时间，必将更加给力地更新，敬请关注。作者卡通习练者还会为你们创作一系列小说和连环画故事，录制一系列经典游戏解说视频，敬请期待。
在个别单位里，关系户现象困扰着你，作为你的朋友，科幻小说《平机王》作者卡通习练者路过，和你谈谈这个有意思的话题。
朋友，我问你，你在你工作的单位中，碰到过关系户这种东西吗？特别是在有的私企里，他（它）们常常是老板或老板的副手的配偶、子女、亲戚、朋友，以及大客户的配偶、子女、亲戚、朋友等，这种关系户，有的时候是一些不学无术的混货，另一些则是通过路子进单位的。由于老板或老板的副手和他们有密切关系，他们不好管，常常飞扬跋扈，骄横不可一世。这种关系户，有的时候只是一个或几个傻比，或只是一个或几个小屁孩，却能给你一个多年工作经验的成年人造成压力，甚至会影响你的职业前途。
遇到这种关系户，你要正确地认识和对待他（它）们，如果你不是那种和它们一样的混货，你要注意和他（它）们保持距离，如果没有把握，你不要和关系户走得太近，不能奢望从这种关系户身上捞到油水或者好处，更不能将它们当作保护伞等，否则你有很大的概率会被他（它）们咬一口，影响你的职业前途，甚至因为被它们所害而被老板开走。和这种关系户走得太近，你可能会落得个狐狸没捉到，反惹一身骚的倒霉结果。
朋友，你再反思一下，科幻小说《平机王》作者卡通习练者以真诚的善意和你说的这句话，如果这些关系户是有本事的人，有真实力，他们为什么不靠自身的实力来打拼出一番事业，或者靠敬业劳动挣一份光明磊落的工资，而要像狗一样扮演一个关系户的不光彩角色？如果它能靠关系混进单位，它可以靠关系排挤善良敬业的员工走人，它可以靠关系一路青云直上，它可以靠关系而不顾廉耻，那么，还有什么卑鄙无耻的坏事情，是它做不出来的？！它会有做人的底线吗？它配称为人类吗？你如果仔细反思了这其中的道理，就会发现，这种关系户，不但不可能成为你可靠的朋友，反而有可能会害惨你。
当然，某些关系户，他们害惨的不只是无辜同事，还有他们自己以及公司。
某不良富少，仗着老爸是当地的大老板，肆意殴打无辜路人，结果被抓判刑；某中等规模公司的老板轻信老婆和小舅子的错误思路，将数千万资金盲目投入市场，结果血本无归公司几近破产。
朋友，看了我带着真朋友真诚的善意微笑和你留的言，你知道怎样正确认识和对待关系户了吗？
关系户是神马东东，朋友，你理解了吗？

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其实经常都可以碰到他，只是一般情况都不愿意打扰他，他是一个热爱工作并且正在做着一份自己什么热爱的职业，感觉上他已经把全部的精力投入到了工作中。 这一点上我是非常羡慕老赵的。同样，我自己也正在做着一份自己所热爱和充满希望的工作。 今天老赵只和我说了一句话，他告诉我一个人要奋斗，但是在选择公司的时候一定要从多方面考虑。待遇往往是最后才要考虑的因素，但是往往年轻人面对选择工作的时候都是第一个选择了待遇。能够让你愉快的工作很多。能够让你进步的工作也很多，但是，能够让你为之奋斗的工作就是那么容易找了，一个人一旦找到了他能够为之奋斗的工作，他的价值一定能够得到体现。 后来也和他聊了一下这些想法产生的过程。波有几分相似的感觉。只是我把奋斗这个词和创业联系的比较紧。我经常和我的同事说：要培养自己能够以一个创业者的心态去面对工作。但是在说这句话的时候我忽略了一个事实，不是每一个企业都能够让你以一个创业者的心态去面对的。要看这个企业是否值得这样做。所以说我们选择企业的时候按照这个思路去思考，应该会找到一个能够为之奋斗，并且共同创造价值的企业。 作为一名职场上的年轻人，尤其是刚步入社会的年轻人，在这样一个竞争激烈的社会里面，如何选择一个能够为自己的成长提供机会和平台的企业确实一个我们要去思考的问题。 这些思考有很多，不同的人会从不同方面去思考，并且得到不同的答案。我的感觉至少要从下面几个方面去思考。 1：企业的老板是一个什么样的人。 这一点很重要，因为一个企业的很多行为习惯都是从老板开始的。我觉得一个企业要想走的远，老板必须是一个勤奋、智慧、激情的人。他是企业的掌舵人，时刻为企业的成长调整方向。虽然说有些说法是不对的，但是在中国，这种现象确实存在，在中国，很多人做事情是给老板看的，他们时刻把自己的工作和老板对他的认可结合起来。很多人都会看着老板的眼色做事情，所以说，中国的企业中老板的作用是很关键的。他很有可能影响这整个企业的文化和工作态度。我们在选择公司的时候已经要了解这个公司的老板。 很多人会问，老板不是所有人都可以看到的。我告诉大家几个办法，一个就是通过公司的同事了解老板，一个就是创造自己和老板面对面交流的机会。 2：工作过程中公司是否经常犯同一个错误。 对一个人来说，犯错误是难免的，但是一个错误经常犯就是不能容忍的了。对于公司来说也是这样。有的公司经常在同一个问题上犯错误，比如一个项目因为前期准备的不充分造成了比较大的损失，那么第一次这样的错误可以是学费，第二次这样的错误就是损失了。一个企业犯错误也不是很么可怕的事情，可怕的是在问题发生了以后有没有去总结为什么会发生这样的问题，有没有什么解决问题的办法。我们在选择企业的时候在工作的过程了解企业面对问题的态度和解决问题的方式也是一个了解企业的好方式。 3：企业是否可以公平的面对每一个人。 虽然每一个企业都有一套选拔人才的标准，企业都希望找到能够为之创造价值的人。但是就我的经验，一个企业里面，什么样的员工都有，每个人都有自己的想法。人和人之间是不同的，在工作的过程中，一个团队再融洽，每个人都会自己的好朋友。有的人和主管的关系好。有的人和同事在平时很少来往，作为一个公司的管理者，是否能够抛开这些私人感情，完全是出于公司的角度公平的对待每一个人都是很重要的。这一点也是了解公司的一个好办法。 上面的三点应该对大家了解企业是有所帮助的。但是这个只是一个参考。我还是希望大家能够做到和领导，同事、老板多交流，这样才能了解他们的真实想法。如何才能了解他们的真实想法，如何提高交流的有效性，这个也是需要我们去思考的。

外资企业，一般是指外商独资企业，即出资全部是外国投资者投入；它属于外商投资企业的一种。

一是为了快速建立分销渠道实现销售收入的增长，二是快速融资，代理商、加盟商出钱建立渠道完成销售实现收益等。
也正是如此，企业要想长期发展就必须依靠招商来建立市场渠道。然而很多企业为了方便会选择自主招商的方式，但需要明白，在这个过程中，如果不能成功招商，招商推广巨额投资都会打水漂，真金白银的利润就变成沉没成本。而现实中这种情况也并不少见，有不少企业因此经营元气大伤，甚至倒在渠道建设的第一站。
但是如果企业选择招商外包的话，不需要自己的资源，压力全交给招商外包公司，只静候结果就行了，不但费用低，效果也比自主招商好。

行云集团、妃鱼时尚、KK集团、格格扮禅家、蜜淘网。根据查询相关公开信息，经纬创投累计参与投资了8起进口跨境电商的投资，总金额厅塌尘超52亿元，涉及公司分别为行云集团、妃鱼时尚、KK集团衫轮、格格家、蜜淘网。

肯定是公的，上面写的可能是误区吧！！！！