给公司董事长的一封信

董事长是这个单位的总负责人、总决策人、是负责这个公司职工薪水发放、劳动和人身保险费的缴纳、各项方针、政策及规章制度的建立、落实和所有福利发放的总领导，是管理全体职工吃、喝、拉、撒、睡的总负责人。是这个公司合法的维一法人代表。你必须听从其正确的指挥，服从其对工做的一切安排和调动，并积极工作，出色完成其交给的工做任务，努力为国家做出贡献。要维护好董事长的权威，向一切违法、维纪行为做斗争，保护好个人和公司的安全与合法权益。只有这样你能获得到自己所需的一切，才能有可靠的经济收入和生活来源，保证幸福生活的持久、绵长。祝你事业顺利，家庭幸福！

如果你真的觉得你有能力的话，你可以提提对公司的建议。不是光靠让人注意就可以出人头地的，认清自己的才能，量力而行，一步一个脚印。否则即使给你做到董事长助理，你也不一定撑得下去。各有各的艰辛，董事长也一样。

一个成功的团队领导者，除了专业能力要服人，更要懂得创造共同愿景，激励成员士气，并且让部属跟着你有成长的机会。



要谈团队领导者之前，先来看个小故事:



有天一个男孩问华特(迪士尼创办人):“你画米老鼠吗?”



“不，不是我。”华特说。



“那么你负责想所有的笑话和点子吗?”



“没有。我不做这些。”



最后，男孩追问，“迪士尼先生，你到底都做些什么啊?”



华特笑了笑回答，“有时我把自己当作一只小蜜蜂，从片厂一角飞到另一角，搜集花粉，给每个人打打气，我猜，这就是我的工作。”



在童言童语之间，团队领导者的角色不言而喻。不过，团队领导者不只是会替人打气的小蜜蜂，还是团队中的灵魂人物。



大成就行销顾问公司董事长林有田表示，团队领导者的角色，可以说是教练、老师，也可能是班长。他要能激励员工士气，传授员工经验，解决员工的问题，能令员工折服，必要时还得自己跳下来打仗。他表示，要让“有能力/有意愿”的人，死心塌地跟着主管打拚，并且激励“有能力/没意愿”的成员、提升“有意愿/没能力”的成员，这是团队领导者最大的挑战，DDI台湾分公司执行总经理刘伟师也指出，“建立一个成功的团队”(BuildingASuccessfulTeam)是团队领导者的核心职能。



要想成功领导团队，下面8个要诀绝不可少:



1、凝聚成员的感情



林有田认为，要培养团队精神，除了花时间、花钱跟部属“搏感情”，别无他法。比如说，刚得到升迁，马上请客吃饭，表明自己有今天都是大家的功劳，以后有好处大家分享，有过错就由自己一人承担。



2、给成员他要的东西



要成员对领导者忠诚，领导者必须先建立信任感。平时必须以诚心关心部属，了解部下真正在乎的是什么，只有当成员的欲望被满足时，才会努力达成主管的期望。如果他想要的是钱，当他达成要求时就加薪或发放奖金，如果他想要的是成就感，就给他挥洒的舞台，只要是成员应得的，在资源许可的范围内，就要尽力满足他们，成员做得再苦再累也欢喜甘愿。



3、帮成员厘清未来生涯



领导者必须为成员勾勒一幅未来的远景，让他了解在这个团队(公司)，将来可以有美丽人生，让成员个人利益与团队的利益结合为一，成员才会努力打拚。MAZDA执行总监胡开昌，除了公司的绩效制度外，特别为了团队成员设计一套CareerPlan(生涯规划)调查表，利用闲聊时记录，包括工作满意与不满意的原因?若想换工作，感兴趣的工作是什么?藉这种沟通方式，在遇到机会时，适时推员工一把，帮他占到适当的位置。



4、帮成员补齐能力



领导者应协助成员建立乐于接受挑战的心态，鼓励他们不断追求卓越，他们的能力自然也会不断提升。为了达到这个目的，领导者应定期与成员恳谈，依照职务说明书，一一盘点成员的能力是否足够，不够的部分就要协助补强。领导者必须敞开心胸倾囊相授，或是协助成员去进修。同时，乐见优秀员工成就超越自己，如此一来，就算部属有天爬到自己头上，这也是你的荣耀，而且他还是会敬你三分。



5、以专业服人



沉振来指出，现在的年轻人个性分明，也较不耐烦，因此身为主管，特别是研发部门主管的专业实力很重要，若没有实力，在管理上很容易会被瞧不起。林有田补充，研发主管专业能力除了技术的精进，更重要的是对趋势的观察力，讲得出未来方向、又做得出成效的主管，最令人心服口服。



6、塑造认错的文化



领导者要塑造一种认错的文化，鼓励成员诚实面对错误，与成员一同探讨错误的成因，找出如何避免重蹈覆辙的方法，否则老是用责骂的方式，只会使成员竭尽所能文过饰非。



7、授与权力，保留责任



授权是给成员磨练成长的最佳机会，授权能让领导者减轻工作负责，还能让部属站在主管的角度思考问题。身为领导者，必须相信自己所领导的团队是最优秀的。主管在团队绩效好时，一定要将功劳归给上司与部下，但出状况时，则要挺身承担责任。



8、创造共同愿景



好的领导者不直接发号施令，而是建立团队共同的愿景，特别在景气好的时候要谈危机，在景气差的时候则谈愿景。把正面思考与气氛带给团队。即使生意不好，都要让团队觉得未来的梦是好的。

选第四个，比较理性

哎又是个色老板

不是电影，是电视剧
和妈妈一起谈恋爱
集数：共44集
上映：2017年
地区：中 国
语言：国 语
主演：张磊、张岩
类型：剧情

给姥姥的一封信
亲爱的姥姥：
不知您近来可好！ 时间过得可真快呀，从您那儿过寒假回来，已经一个多月了。我非常想念您和姥爷。不知道您的 病好些没有？ 回想起来一个半月的寒假生活是多么有趣呀！我到目前为止还珍藏着你指导的小楷；脑海里还经常浮现出姥爷带我去公园看冰灯的情景；您教我下象棋时拍的照片就挂在我的房间；您和姥爷叫我包饺子时录的录像就放在我的床头，它常常唤起我对亲人的思念。 　姥姥，我现在就快要小学毕业了。从开学以来，我们在一刻不停的学习知识，也在一刻不停的复习知识。班主任张老师对我们的学习抓得非常紧，要求我们学知识不仅要扎实，还要灵活运用，所以该记忆的东西我已经背的很熟了，各种类型的数学题和作文我也练了不少。爸爸妈妈给我打气说：“这是最后的冲刺了，坚持下来就是胜利！加油！带着一个好成绩跨入中学的校门。”其实最想取得好成绩的就是我自己，我是多么的盼望在升学考试中能取得优异的成绩，好向您和姥爷报喜啊！ 　姥姥，妈妈说过暑假时还让我去陪您和姥爷，帮您买菜、洗衣服，多做些零活儿，让您老好好的歇一歇。我还要做作业，复习功课，那就先写到这儿吧！
祝您和姥爷身体健康，心情快乐！