酒店给客人生日快板

花一点点时间看完我发自内心的回答 谢谢！

你父亲呢！ 已经给你铺好路了。。。

现在的年轻人很多已不像老一辈那么能吃苦了！ 很多都是子承父业

以前我创业心 事业心很重 现在都已经被复杂繁琐的社会 所磨灭了

我也只想子承父业 娶妻生子 平平淡淡的 过完这一生

其他的不多说了！ 怎么做好老板的儿子？ 我也深有体会。。

1.没读书的话 在公司里就更应该好好虚心学习 公司的运作流程 公司的客户这些你都应该很清楚 平时多向公司里面的元老级人物多沟通沟通 看看他们对公司有什么不满 多听取他们的意见 这样对你以后接手后 怎样协调员工的待遇·员工与员工之间的矛盾等问题很有帮助。还有好多好多问题是需要你自己根据公司的情况自己去好好了解的，我也只是说到很小的几个问题。

2.与你爸爸之间，没事就和你父亲聊聊天

自己平时私底下多思考思考公司怎样壮大，发展，定位，运作，管理等问题。

和你父亲聊天的时候再向他提出来，他肯定会给你很多很多意见。如果有些问题你们俩有不同看法不同的思考，下来后不要一意孤行总以为你想得很周全很详细了呀什么的。往往最开始我们一点经验没有的时候很多想法都还不够全面，是很需要他们的看法的。

我记得我们老板帮我说过以前她做的那个酒店，在某名牌包的CEO来住之前，在VIP SET UP的时候在房间里面放了2个巧克力，巧克力就是当时这个牌子包的最新款，还在浴袍上面印上来这个CEO本人的名字，并且告诉他这个浴袍他是可以带回去的。
不知道这算不算感人的事情，反正我觉得客人肯定是蛮感动的，并且肯定会让他感受到酒店是在乎他的，欢迎他的。酒店无非就是要尽可能多得提供个性化服务来吸引常客。

楼上说的不对

你问的是哪国的

要开酒店有两个很关键的， 一，要开就要开有个性的
二，要开就要开最好的，
有个性是指，你的装修，你的饰物，你的餐具服务员的服装等等，你酒店里的所有东西、都要与众不同，这样才能让人进来一次就会记得你的酒店是个 很特别的，当然也不单指这些，还有些个性化的东西最好是你自己想了，
二，开最好的是指，有能力接各个阶层的领导来你这里设宴，有最好的服务，和上档次的货物，诸如此类的方面（酒。烟等之类的东西）
不过我最后觉得个人的不断追求， 不断创新是酒店最好的“养身之道”比如把以上两点都连在一起那岂不是更好呢，对了最后个小意见那就是“和气生财”，希望你能把你酒店弄的有声有色。
希望对你能有所帮助。

名字好听又好记哈哈

这个高难度啊

这个是有可能的，
因为有一些误会吧，
所以就会发生争斗的，
所以一定要检点一点。

如家连锁酒店创始人好像是沈南鹏，现在做风险投资。

《情定大饭店》？，是韩国2001年MBC的水木剧，由裴勇俊、金承佑、宋允儿、宋慧乔、韩振熙、尹汝贞等联袂出演。该剧讲述了发生在有30年悠久历史的汉城饭店的故事。