如果你有天生残疾,可以向国家申请补助,老板估计没人会平白无故的给你钱的。
1.尊重老板,言语做到礼貌恭敬
2.不卑不亢,不要卑躬屈膝,点头哈腰,不然会被别的同事看不起
3.有眼力见,会来事,换句话说,工作积极主动
1.最基本的少说话多做事。病从口入,祸从口出。所以说管住自己的嘴是有多么的重要。沉默是金,少说话是最明智的方式,比较好把自己的话体现在工作当中去。
2.尊重。这个人与人之间的尊重是最起码的,尤其是上下级之间,尊重不是说你尊重他,他可以不尊重你,而是相互尊重,做到不卑不亢,说话语气不能轻蔑,也不能以教育人的语气去说。
3.不要争吵,学会用理智的方式说话。即使你对领导的安排和行为有再多的不满,也不要去吵架,人与人之间其实也是这样,吵架会让战争不休,甚至说丢了工作,有不同的意见可以用委婉的话去说,可以换一种温和的方式去表达。
4.伤领导面子的话语要私下里去说。领导在员工面前是需要威信的,今天你伤老板一句,他伤老板一句,那就没有会把领导放在眼里,领导的地位开始变轻,那还有好日子过吗?
5.多说好话,少说恶话。不管是表达自己,还是反映员工的工作情况,不要用太伤人的语言去说,让人会觉得你说话没轻没重,别人跟你在一起就会感到很不舒服。
6.不可背后说人坏话。背后说人坏话,这是个很多人都会犯的毛病,当然大多数都是会有这种自律的,也不排除有的管不住自己的人,因为确实有多人不得不让你气愤而去告状,但是这是不好的行为,今天你在领导面前说别人坏话,转眼领导也会觉得 你会说他的坏话。