其实不然,根据相关数据表明,清华大学的毕业生在2021年毕业共有7441人,将近有70%的毕业生都选择进入到体制内工作。
一半的学生选择直接进入到国家机关工作,278名的学生成为选调生,进入基层工作后,可以直接回到机关工作,这斗乎是清华毕业手郑生的一个去向。
剩下的毕业生都进入到事业编工作,第6名是国家电网,有45名的毕业生选择进入到这个企业工作。
国家电空薯悉网是我国的龙头企业,掌握着我国大半个电力网路,每年都会和名校合作,招聘名校毕业生,为电网输入更多的人才,可以进入到这个企业工作,福利待遇也是很好的。
当然不都是你说的这样。但是相比较于其他同类高校而言,清华大学毕业生普遍比较好找工作一些。须知:再差的学校也会有好学生,再好的学校也会有差学生。再说了,能否找到好工作除了与你的学校有关之外,还与你的专业、你的性格、你的综合素质、你家庭的经济实力或权力或关系都有着密切的关系。找工作是与你有关的多个变量的函数,不是一元一次方程。至于工资,与你所在的行业、所在的企业、所从事的工种及岗位都有关系,不能一概而论。
杨清华,1987年9月27日出生,北京新东方新概念三册主讲老师,首届北京新东方企业文化戏剧大赛“最佳女演员奖”。
一般都可以找到工作,工资也比普通大学出来的有优势。
能考上清华的,这些人一般也会比较优秀,所以工资肯定比普通大学的人要高,在一线城市,这些毕业生的工资基本都能达到8000元。
这点工资不是最重要的,来自一流大学提供的视野,才是最重要的东西。大学的确能够给清华学子带来更高的起点,但他们能拿到高薪,绝不是依靠一个名校毕业生的头衔,而是靠他们自己的实力。他们凭借自己的能力,毕业后获得这种工资,也是正常的。
扩展资料:
应届生找工作注意事项
一、简历要详,又要简
所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势展现出来,不用把一些很虚的东西全部点到,但要把很实际的东西展现出来,这个时候没必要保留;但同时,不能冗长,啰嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简,再长了,除非你的简历有格外吸引人之处,否则简单些,才会有更多的HR的目光投注在其中。
二、说话要稳,不能浮躁
在小编跟其他人一起竞聘时,尤其是跟一些应届毕业生一同面试时,往往会感觉那些应届毕业生说话时好像很激动,有时也很做作,不自然,仿佛学生气很重,这些东西也许在针对竞入学生会时管用,到了招聘单位有时会被人认为没有职场基础,不予以录用。
三、要有耐性
耐性很重要。有时,你按约定时间去了,可能往往要等一段时间。假如是好工作,不要因为等的时间长了就放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方,这是很不成熟的学生气的表现。职场就是职场,你一定要学会适应职场,不要让职场来适应你。
四、回答问题要大胆、自信
面试官有时会提一些抽象的问题,比如给你十万块你怎么使用,或是相关的问题,这个时候你不要在不知怎么回答时不好意思地笑,也尽量不要吞吞吐吐,因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱),重要的是你的表情与态度,是不是有自信,是不是有语言表达的那股锐气,相信你用十万块去买双袜子要是表达好了,比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。
高晓松,1969年11月14日生于北京,祖籍浙江杭州。音乐人、词曲创作者、制作人、导演、脱口秀节目主持人。1988年高晓松考入清华大学电子工程系,后退学进入北京电影学院导演系研究生预备班学习。高晓松作为中国最重量级音乐人之一。