在工作中,当下属越级上报工作,我该怎么办?最致命的是上级也纵容对方漏报的这种行为,当下属越过自己的头向上级汇报时,任何领导都很难容忍这种行为。有时,越界报告可以被理解为原因。但如果你继续超出这个范围,你就得警惕起来。那该怎么解决?我们一起来讨论一下吧。
那么为什么会出现工作场,下属不断越级上报工作呢 ?一般来说,有四个原因。可能是你无能,你的下属看不起你。下属有能力很好地工作,但你没有足够的能力在专业上控制他或在管理上控制他。所以你的下属会越过你直接向你的上级汇绝型报。你不负责任,不敢做决定。下属要求指示。如果你总是忽悠忽悠,神智不清,支吾搪塞,从不做决定,躲躲闪闪,下属自然会去找能做决定的上级。有些下属太功利,想往上爬。这样的下属需要高度警惕。不断的越级汇报,作为领导掌管的无事,其目的就是要拥抱上级领导的大腿,甚至在汇报时,可能还能丑化你桐宏数。
有时候,因为大领导的关系,直接跟下属撕破脸是不好的,会藏针的。比如,他在工作中故意找他的茬,经常批评他,或者在奖金和荣誉方面故意忽略他,让他不能说话。这种事,他不好意思找领导抱怨,慢慢就会明白你的深意。如果不是大领导,下属只是想爬上去汇报,必要时可以直接分开跟他谈一谈,认真地告诉他,这种行为是很局首不光明的,是任何领导都不会允许的,希望他对自己好,否则就不要自责了。
直接去找下属是最糟糕的方式,但我们可以从“上”开始解决问题,这是一种更高级的方式。去派你来的大老板的办公室顺便聊聊关于“空降兵”的麻烦。对方会明白,这种方式比其他任何方式都有用。毕竟工作就是工作,不能在里面放太多的个人感情,如果领导指挥之后,对方仍然无动于衷,继续影响工作,那就是他自己的事了,领导也会追究自己对工作的责任,因为这不是随性的时候。
团员有退团的自由。
一、团员年满28周岁,如果没有担任团内职务,应该办理离团手续。
二、团员加入共产党以后仍保留团籍,年满28周岁,没有在团内担任职务,就不再保留团籍。
三、团员如无正当理由,连续6个月不交纳团费、不过团的组织生活,或连续6个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。 团员自行脱团,应由支部大会讨论,决定除名,并报团委批准。
四、团员有退团的自由。团员提出退团,团支部应深入了解其提出退团的原因,认真做好思想教育工作。如坚持退团,则应由本人向团支部递交书面报告,由支部大会宣布除名(不需要团员大会表决通过),并报团委备案。
五、团员离团、退团和自行脱团后,团委应在其入团志愿书或团员登记表备注栏及团员证有关栏目中说明情况并注明离、退和脱团的日期。
团员28岁自动退团。《中国共产主义青年团章程》第一章第一条规定:年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。 所以28岁自动退团。