化工专业外企英语考试难吗

我觉得是难！比往年难

任何一种考试难不难都是很主观的，例如10以内加减法，对于成人来说非常容易，但对于学龄前儿童来说，就极具难度了，所以考试难度大不大，与你的学习能力和知识水平息息相关。
通过自学考试来提升学历，是目前大部分人群较好的选择之一。

不难
努力学都能考上
希望回答能够帮助你
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听懂慢速voa，

专升本考试有一定难度。但是，是对不努力的人来说。至少它考的内容都是比较基础的。因此，需要反复的看书。

总体来说，这个考试的难度不小，这个难度，如果不是特别有把握，最好还是提前准备，看书加刷题，最后再做成套的真题。
前期大家可以通读书本，让自己有一个简单的记忆。
中期强化阶段的复习。这个学习阶段的复习策略主要是针对大纲要求的考试内容进行“强化记忆”，掌握重点章节的知识点和难点。以中级为例，重点章节如：出版行政管理、出版社经营管理、书刊整体设计、书刊印制、著作权常识、出版物的成本与定价等章节。难点如：个人所得税的计算、著作权相关知识、出版物成本和定价的计算，等等。很多同学在复习到这个时候，就显得很浮躁，静不下心来，教材都翻了好几遍了，没有新鲜感、视觉厌倦了。复习到这个阶段的时候，一定要戒骄戒躁，要静下心来。
后期大家可以着重刷历年真题、题库等等。通过对同一考点从不同角度命题的题目的大量而反复的比较练习，可以帮助考生掌握教材常考知识点，知道考试如何去考、知道自己如何去复习。可以有效帮助那些复习时漫无目的看，抓不住重点，看过一遍以后不知教材所云、盖上书本头脑是一篇空白的考生，迅速进入临考复习状态，通过大量历年真题的练习可以加深印象、巩固复习、补缺补漏。

现在很多企业在面试都基本是口头面试，企业主要注重应聘者的工作经验，实际工作能力等．还有面试的部门不一样的话涉及的内容也不一样，所以没有什么面试题目及答案．

才华展示最好是展示你应聘的职位的相关能力

这种问题答案有很多种，2楼的回答是尊重直接部门领导的做法，比较安全！还有1种就是直接越过部门领导向那个总经理递交计划，由总经理判断，这个很危险，一般只适用于那些有野心不甘心被部门领导支配的人，或部门领导一贯的作为已经让人对他产生了无能的想法，那么这种做法未尝不可！还有1种，做2套方案，一套是部门领导的先交给他看，另外一套就是总经理认为不错的那个作为备选，万一部门领导让你重新做的那个被总经理给刷下来，你也可以有个准备（狡猾的人一般是让部门领导交出那个计划，然后当获知部门领导的计划被总经理刷下后，再乘机单独递交计划书给总经理，并借机告知原来打算递交这份计划书，但被部门领导阻止）

面试流程基本如下：
不同阶段准备重点不同
第一轮面试，会从你的个人简历出发（最好中英文简历各准备一份。），询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。
进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。
而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。
英语面试要注意几大问题
表述口语化有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人称，如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，保持谈话的流畅。
发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而有些应聘者特别害怕犯语法的错误，有时候面试官还不是特别在意，因为，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。