六年级英语四种时态和五种代词 四种时态:
1.一般现在时 do
2.现在进行时 is/am/are+doing
3.一般将来时 will do
4.一般过去时 did 五种代词: 1.人称代词 I, you, he等 2.物主代词 my, her等 3.反身代词 myself,themselves等 4.指示代词 this,those等
5.疑问代词 what,who等
初一英语时态有一般现在时、一般将来时、过去将来时、一般过去时、现在完成时等。具体如下:
1、一般现在时。
(1)概念:经常、反复发生的动作或行为及现在的某种状况。
(2)时间状语:always, usually, often, sometimes, every week , once a week, on Sundays, etc.
2、一般过去时。
(1)概念:过去某个时间里发生的动作或状态;过去习惯性、经常性的动作、行为。
(2)时间状语:ago, yesterday, the day before yesterday, last week, in 1989, just now, at the age of 5, one day, long long ago, once upon a time, etc.
3、现在进行时。
(1)概念:表示现阶段或说话时正在进行的动作及行为。
(2)时间状语:now, at this time, these days, etc.
4、过去进行时。
(1)概念:表示过去某段时间或某一时刻正在发生或进行的行为或动作。
(2)时间状语:at this time yesterday, at that time或以when引导的谓语动词是一般过去时的时间状语等。
5、现在完成时。
(1)概念:过去发生或已经完成的动作对现在造成的影响或结果,或从过去已经开始,持续到现在的动作或状态。
(2)时间状语:recently, lately, since…for…,in the past few years, etc.
农历六月初六,是古代汉族的岁时节日,又叫天贶节。“贶”是上天赐予的意思,此节相传源于北宋。民谚有云:“六月六,人晒衣裳龙晒袍”“ 六月六,家家晒红绿”,“红绿”就是指五颜六色的各样衣服。家家户户都于此日翻箱倒柜,拿出衣物、鞋帽、被褥晾晒。因此,有的地方叫“晒衣节”、“晒书节”或“晒伏”。
农历六月六晒书还有小故事,相传朱彝尊在六月六这天袒胸露乳晒太阳,正好被微服私访的康熙碰见,康熙问他缘由,他说一肚皮的书派不上用场,快发霉了,所以要晒晒。康熙回宫后便招朱彝尊进宫,经过交谈,发现他的确满腹经纶、才高八斗,于是把撰修《明史》的重任交给了他。此后读书人都在这一天晒诗书、字画,以示学问高深,系成“晒书节”。
大学生初入职场心态的心态
大学生初入职场心态的心态,职场都是龙争虎斗的,关于这个问题法律也有明确的规定,职场上的很多东西都是值得学习的,身在职场不能不向人学习,学会大学生初入职场心态的心态,职场达人非你莫属!
大学生初入职场心态的心态1
1、 理想很丰满,现实很骨感
大学生活只能算是半个社会的生活,大学生追求纯真和善良,对现实、对人生的看法容易只从自身出发,认为或要求现实是完美的,然而,复杂的社会与学校的单纯反差很大,环境的反差就容易觉得困惑和消沉。年轻人要在大学时代就要注意这方面的问题,加强自己的应变能力,要认识现实是适者才能生存,我们都要适应现实,培养自己成熟的健康的人生观,勇于直面这个不那么完善的世界。
2、 寻找自我不足 勇于改进
从有关调查看,现在的大学生走向社会后的问题越来越让人关注。当代的中国,由于改革的步伐,让社会评价与个人价值观都产生了极大的变化,越来越多人感到了竞争机制带来的危机感与紧迫感,同时,新旧机制的转变交接中,肯定有许多制度还不够完善不够合理。大学生在相对自由的校园中生活久了,对社会中的许多框条有抵触的情绪,一出到社会,就觉得工作专业不对口而委屈,工作环境不够满意而沮丧,高估自己的能力觉得大材小用而愤怒,急于表现自己而不懂人际关系而碰壁…… 就算你是天之骄子,在学校里耀红半边天,在社会里,你也只是一个初涉尘世的社会成员,只有懂得谦虚、能够直视自己的不足,并勇于改时,不断学习进步,才能在职场里如鱼得水,抓紧机遇,一尽所长。
3、 培养乐观积极向上的生活态度
人在世上,总会有一些不如意,总会有一些失去,乐观积极的态度是心理健全最主要的品质。学会看开、学会放下、学会包容,只有这样,才能友善地对待他人与自己,才能客观地面对工作与人际,当你以愉快包容的眼光去看待事物,你才能愉快、热情地去生活与工作。很多心理的障碍,是靠自己去消除的,不一定还会有人,象小孩子一样去捧着你,当你学会了自嘲,才有资格去自傲。
大学生初入职场心态的心态21、 忌缺乏礼貌
大学生在学校里自由散漫惯了,刚进入职场很容易忽视礼貌问题。礼貌是多方面的,包括语言、行为、举止,甚至包括暗示性、职别性的礼貌。没有人希望培养提拔一个不懂礼貌的`职员,所以这点大家一定要特别注意。
2、 忌没有纪律
企业是从整体组织出发,纪律性是企业正常生产的基本保证。如果员工纪律散漫,不注意融入团队,团队的集体能力就无法得以体现。因此没有纪律也是职场的一大忌讳。
3、 忌独来独往
在工作中,我们要多听资深者们的对话,并加以分析,形成自己的东西。另外,与资深者们在一起,更容易寻找出素养差距,更容易发现自己的不足之处,然后设法去弥补去提高,这样才能有效提升自我。
4、 忌背后议论
刚步入职场的应届生们习惯性地想到什么说什么,很少仔细去想一想所说的话是否合理。尤其是一些小道消息,最是热衷,却没有思考应不应该去议论去传播这些小道消息。这样的人在企业里是很难得到重用的,没有人会相信一个这样的人会严守企业秘密。