外研英语六年级下册专栏

六个有没有专题研讨如下：

“六个有没有”的提出，时间及时，节点关键，是对全市干部的作风之问、担当之问、发展之问。从海宁全市来看，当前还存在经济发展的示范表冲芦率作用不够突出，攻坚破难的成效不够明显，工作效率不够高，争先进位意识不够强等问题。

下一步，各级党委党组都要对照“六个有没有”要求，找一找自己的短板弱项，找准发展的方向和努力的方向，要结合主题教育，持续深化专题研讨，奋力推动各项工作走前列、作表率。

要点燃“奋勇争先”新引擎，紧密结合“六个有没有”专题研讨，充分认识到当前是全市经济社会发展的“重要窗散宴带口期”，主动正视新形势新挑战，激发干事创业的热情，把每项工作做到位、做极致。要扛起“舍我其谁”新担当，对照省委 三个“一号工程”，抓机遇争先机，保持团结奋斗，每个人都要迎难而上，排除干扰，勇往直前，勇祥森当示范表率。

要展现“勇立潮头”新气象，把学习研讨的成果转化为推动高质量发展的动力，争取最佳的硬核成果，特别是打造更多具有辨识度、显示度的标志性成果；各镇街、各部门都要努力争先，猛进如潮，树立“人民至上”理念，推动更多发展成果惠及人民群众，切实让老百姓收获实实在在的幸福感、获得感。

有一家杂志社的社长，想要请一位非常有名的学者为他的杂志写专栏。可是不管社长怎么劝说，他百般推辞，就是不答应，并且说：“我等一下还得赶飞机到外地去演讲。”

看到学者如此坚决，社长只好告辞。过了三四个小时之后，学者走到巷口想搭计程车赶赴机场，却看到社长的车子还没有离开。

社长笑着说：“走，时间不早了，我载你去机场。”过了些时候，学者的专栏，如期刊登了。

“精诚所至，金石为开。”真诚地付出，自然会有同样真诚的回报。