新郎官听力考试

在面试中，如果是几个人一起面试，建议坐中间，提问都是两遍开始，中间会更注意你，你也可以先听听别人的说法，面试中不要把手放在面试桌上，那是一种拒绝的态度。不要靠着椅背，那是敷衍态度，最好正坐，不必太刻意，不要抖脚，交流中如果觉得对视显得尴尬，可以盯着面试官的鼻子！眼神不要游离

如果你顺利通过了复试，恭喜你，你已经有80%的机会可以获得这份offer了，终试一般对于比较重要的岗位才会安排，一般由用人部门的分管副总或总监面试，如果在复试环节已经取得了部门经理和HR的认可，在这个环节基本属于走过场。这个级别的领导更多的关注你的上进心、发展潜质和个性等方面的因素。

越往后，面试你的人层级越高，和你聊的就越虚，可能不再局限于技术技能之类的了。总之，面试的话，还是要全面准备，不会的，或者没做过的，要如实回答，要不然你后面圆起来可难了。不过也不用紧张，顺其自然就好了。

作为求职者，也无需纠结。求职过程虽说是个“双向选择”，但是在目前的大环境下，求职方多少处于劣势。这点小事就忍了吧。即使您是“实力超群”的选手，您选择企业的标准也应该是：行业方向，企业运行机制，企业的核心领导者。选择企业的重要性不亚于“结婚”，也不要因为“面试环节”这样的小事而干扰了你的重大决策。

第二轮面试是用人部门复试，一般也称为专业面试，这轮面试，主要考察的是候选人的专业素质和个人能力。复试考核的是候选人能否快速展开工作。

能通过二次面试，基本就差终极BOSS来拍板确定下了，最后面试高级领导一般观察你对新工作有什么想法，能否为公司带来新的效益或创意。

新郎”一词最早出现于唐代考试登科第的学子!!! “郎”是古代一种高级官员的称呼，唐代祝贺新科进士称为“新郎官”，因为中了进士就有了当高官的希望!!

汉语中不少普通的词，一旦被官场援用，便顿时贵气起来。比如行走一词，竟因摊上个不小的官衔而让人须仰视才是。能在御前、殿前行走，简直就是皇帝贴身近臣，谁敢怠慢？于是供他们出入的路线大都修了廊道，覆以庑檐，好生伺候着。在廊上行走的侍从、执勤的侍卫等辈，因与廊有关，干脆以侍廊相称，再雅一点就叫侍郎了。郎中、员外郎之属，大概也因缘同类罢。处江湖之远者，常怀忧君之心，更多的却只望得天子垂顾宣为郎官，而出人头地，荣耀乡里。
宋代的郎官巷不是现在这般模样，但出过郎官却是不争的事实，而且一出就是数代相沿，像世袭一般。有道是人往高处走、水往低处流，倘有机缘，巷里的人们谁不想谋个郎官当当？于是这个今天看来有点俗气的巷名，从来未曾更改过，真成了千年一贯制的永远的郎官巷。