基础执照英语考试等级

衰弱簿临研发戮参

这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人.老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的.善于倾听,才是成熟的人最基本的素质.
1.倾听对方谈话
训练口才不易，训练自己成为一名好听众更不容易，尤其是当对方滔滔不绝的向你诉苦或谈论个人问题时，总是令人感到十分不耐。但不论如何，请拿出你的耐心，认真聆听同事说话。

2.言行一致
即使处理细微的琐碎事也不能掉以轻心，如有如何言行不一的情形出现，都会破坏人们对你的信赖。

3.对同事一视同仁
只和才干杰出或气味相投的同事亲近，而冷落他人的作法，往往会在无形中危害到自己给旁人的信赖度。

4.与同事分享功劳
即使你凭一己之力得来的成果，也不可独占功劳。让那些属于同一部门，曾经协助过你的同事一起来分享这份荣耀吧！ 别担心你所扮演的角色会被人遗忘，因为你的所作所为在上司眼中瞧的清清楚楚，如果自己一味卖弄、夸耀，反而会落得邀功之嫌，当然，同时也会觉得十分无趣。 相对的，如果大大方方的和同事分享功劳，一方面可以做个顺水人情，另一方面上司也会认为你很懂得搞好人际关系，而给你更高的评价。 可是卖这份人情的手法必须做得干净利落，不可矫柔造作，更不可对同事抱着“施恩”的态度，或希望下次有机会讨回这份人情。所谓放长线、钓大鱼，将目光放远才是上策。

5.不要告诉人家你更聪明
用若无其事的方式提醒别人。提醒他不知道的，好像是提醒他忘记了的。无论你采取什么方式指出别人的错误：一个蔑视的眼神，一种不满的腔调，一个不耐烦的手势，都有可能带来难堪的后果。你以为他会同意你所指出的吗？绝对不会？因为你否定了他的智慧和判断力，打击了他的荣耀和自尊心，同时还伤害了他的感情。他非但不会改变自己的看法，还要进行反击，这时，你即使搬出所有柏拉图或康德的逻辑也无济于事。 永远不要说这样的话。“看着吧！你会知道谁是谁非的。”这等于说：“我会使你改变看法，我比你更聪明。”——这实际上是一种挑战，在你还没有开始证明对方的错误之前，他已经准备迎战了。为什么要给自己增加困难呢？

参考答案：
1 . 人员控制系统的控制对象是（B ） (5 分)A. 各级管理者B. 员工的行为C. 人事部门D. 主管人员
2 . 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（B ）原则。A. 目标明确B. 权责对等C. 明确责任
3 . 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（A ）A. 参与制目标设定法B. 专家目标设定法C. 员工目标设定法D. 过程性目标设定法
4 . 管理者的首要职能是（D ）。A. 指挥B. 控制C. 协调D. 计划
5 . .对于高层管理者来说，掌握良好的（B ）是最为重要的。A. 人际技能B. 概念技能C. 技术技能D. 管理技能
6 . 某企业生产某种产品，固定成本为15万元，单位可变成本为1000元，每台售价2200元，则该产品的盈亏平衡点是（C ）A. 25台B. 100台C. 125台D. 12.5台
7 . 管理学专家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业的目标惟一有效的定义就是（B ）A. 技术创新B. 信誉至上C. 创造顾客
8 . 韦伯认为，企业组织中存在三种纯粹形态的权利。其中，（D ）最符合理性原则，效率最高的权利形式。A. 理性的权利B. 超凡的权利C. 传统的权利D. 理性—合法的权利
9 . 老李作为一名高级管理者受雇于某大型企业，其才华和学识得到了公司上下的认可。但是近年来，他越来越不满足，因为有很多想法无法实现。根据马斯洛的需要层次理论，对于目前的老李来说，其激励因素是（A ） A. 自我实现的需要B. 社交的需要C. 尊重的需要D. 安全的需要
10 . 就管理的职能而言，法约尔认为，（C ）。A. 管理就是决策B. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干C. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制D. 管理就是经由他人去完成一定的工作。

1-10 C B A D B C B D A C

必须两门一起过才行！

那个还是要背书的

首先应该简单的自我介绍，而且也应该有一个发展的目标和你在公司能够带来的前景，同时也应该用简单的语言来介绍一下自己对未来的规划。

是的，就2门，你说呢

万丈高楼平地起
拼音：wàn zhàng gāo lóu píng dì qǐ
基本释义：
意思是再高的大楼都要从平地修建起，要把基础打牢。也比喻事物从无到有。

1、根据教材和大纲内容进行复习
教材是所有考试最基本的复习工具，必不可少的，可以说教材+课堂作业+习题是通过执业医师考试必须做到的，而且执业医师考试很多考点都是教材的原话，所以教材必须从头到尾仔细看完。另外拿到书之后，很多考生在复习的时候往往会忽略考试大纲，甚至不知道考试大纲在何处？这里面大家注意一下，就是说执业医师考试用书，每本书的最前面就是考试大纲。值得注意的是，在考试大纲中，没有掌握、熟悉、了解的区分，这就要求大家有很好的理解和归纳的能力。
2、合理安排时间
由于执业医师考试复习时间跨度较大，再加上考生都是在职人员，平时工作忙，应酬多，总是想着反正时间还多就一直拖。很多考生考前一个月才开始复习，但是这时候已经晚了。这就要求有具体的复习计划，争取每天看书至少一个半小时到两个小时，每周至少花一天的时间对学习的内容做一次复习，为了避免疲劳，每周休息一天，这样大概到考试前一个月就基本把书本内容复习完毕。但前提是一定要围绕大纲进行复习，有的放失。
3、看书的同时进行做题训练
执业医师考试的广大考生很多都是在职人员，对于考试虽然熟悉，但也有一段时间没有具体实践过了，有些考生还是大龄考生，很多年没有接触过考试。考试做题要求在短时间内做大量的考题，要求考试既要有速度，又要注意准确性，所以要求考生在看书的同时进行做题训练，一方面巩固学习的知识，一方面对于提高自己做题的灵敏度很有帮助。在考前一个月左右，考生完全复习完教材内容之后，需要进行完整的试卷练习，准备的考试的临战状态中。很多考生提出不看书，只做题，是否能够通过考试的疑问，虽然执业医师考试的出题形式都是选择题，但都是基于具体的知识点的，单纯做题肯定是不行的，这样可能做一个错一个，打击自信了。考生复习，一个是看课本，一个是做题，单纯做题做多了，会对每一个题看的眼熟，虽然不是真正的理解，但猜可能猜的八九不离十，但这样考试还是风险很大的，一旦考试的知识点，侧重点发生一些变化，在做模拟题的过程当中，主要是凭熟悉做题，没有理解作为铺垫的话，肯定是不行的。