离职不一定全都是因为钱,但一定和钱有关,因为工作一般都不是为了梦想,就是为了钱,而且题中说,钱给到位了,请问这个到位,是你以为的到位,还是离职那位以为的到位呢?如果是他真的感觉钱很合适,那么离开公司多半就是一个不得已的理由了,毕竟步入社会之后,大家真的都没有那么意气用事了,不会说我感觉压力很大或者是和同事相处不来我就要离职,都是非常成熟的成年人了,钱才是最重要的。
不知道你们有没有听过一个故事,就是说一个姑娘从刚毕业的时候就在这个公司工作,一直工作了好几年,老板专门给她设立了一个经理的岗位,其实没有什么实权,但是听起来好听,她的工资也和高,是那种比同龄人甚至比同等职位的人工资都高的那种,但是缺点就是,特别忙,有很多很多杂碎的活需要处理,很多很多很占时间的工作,需要她一个人完成。
但是这些工作都没有什么很高的技术含量,就这么一个大家都认为不会离职的人,离职了,换了一个工资低一点的工作,但是上下班时间很准时,没有之前那么累,做好自己的分内工作就可以了,很多人觉得她傻,但是她离职之后,她的工作,老板又招聘了三个人才顶上。这就是要离职的原因,就算工资高也要离职的原因。
虽然现在很多人都理智了,不会轻易地离职,因为大家都很缺钱,但是缺钱并不代表着会被糊弄,每个人心中都有一杆秤,一定是因为一些不公平的待遇,他才会有离职的想法,不然她不会轻易的离职的。