人力资源管理专业是学什么的

学习内容大致包括：管理学相关内容，如管理思想理念，管理原理方法等；还包括行政管理及社会学范畴的内容；最重要的是会涉及到人力资源的六大板块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。