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企业信息化总体设计

【国防科技大学】《导弹总体设计导论》全8章

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第1章信息化和信息系统

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企业商业模式设计

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企业信息公示暂行条例

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企业股权顶层设计

股权,从一开始就决定了企业的未来!企业股权设计不对,努力也是白费!股权就是企业战略的导航图!会了文字才能更好的掌握语言,有了语言的钥匙就可以学习更多的知识了! 目前国家大力提倡弘扬“国学”,加强文化自信,可是“国学”是以文字作为载体的,不能正确掌握使用文字,怎么传承国学,又怎么能有“文化自信”呢?...

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2018年12星座总体运势

冲动的白羊,忠诚的金牛, 善变的双子,包容的巨蟹, 磊落的狮子,清纯的处女, 优雅的天秤,谨慎的天蝎, 浪漫的射手,稳重的摩羯, 智慧的水瓶,敏感的双鱼。 想了解12星座在2018年的运势如何吗? 点击收听吧~更多星座内容请关注gzh:星座e频道

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医院信息化

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企业顶层设计分享

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康妈英语原版听读总体课

康妈英语原版文学听读体系是习得的核心,以斯伯恩分级读物为起点,8套3级500万字章节书为核心,以自主研发的教材与网课为媒介,帮助广大英语学习者完成0-1000L、从分级读物到《哈利波特》祼听祼读的巨大飞跃,实现应用与应试的全面突破。

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中医经方应用总体思路

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北京城市总体规划

《北京城市总体规划(2016年-2035年)》是为了全面贯彻落实习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和两次视察北京重要讲话精神的具体行动,着眼建设伟大社会主义祖国的首都、迈向中华民族伟大复兴的大国首都,以建设国际一流的和谐宜居之都为目标,而绘制...

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冯涛:企业薪酬体系设计

因此,建立一套合理、公平、规范、具有竞争力的薪酬体系,是国内企业迫切需要解决的难题。学员收获:1、全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程3、了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估4、...

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企业管理信息系统课堂录音

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列维纳斯《总体与无限》

伊曼努尔·列维纳斯本书是著名现象学家列维纳斯的代表作,是其前期思想的核心,对现象学有着深远的影响。在本书中,列维纳斯把西方传统的存在论哲学视作一种总体哲学。这种哲学以作为总体的存在为最终的意义来源,抹杀作为个体的个人的意义与价值,充满了...

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企业转型升级的顶层设计

很多企业对转型这个突然出现的局面无从下手,臧老师根据自己18年的企业咨询经验,倾心打造本课程,给予企业家成功转型的方法,带企业家走出转型迷茫,解读为何转型升级、分享企业家思维转型的10个层面、企业战略转型10大法宝,更有涉及100多个行业、近40个...

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如何设计和培养一个好企业

什么样的企业是一个好企业?一个企业如何设计才能做大、做强、做快、做久、做好?如何去培养一个好企业?怎样整合社会、企业、市场、资本等各方面资源为企业发展服务?如何利用并购、分拆等资本运作方式实现公司市值的提升?怎样找准自己产品和服务的定位?怎样实现核心竞争力的差异化?如何打造使利益各方实现共赢的商业模式?本次课程,优势资本创始人、私募股权投资领域的明星投资者吴克忠总结多年投资企业、培养企业的经验,从企业合规性、资本价值性、资源整合等多个方面,解析了一个好企业的发展路径...

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九点早知道~开盘信息~午间信息~收盘信息

专业投资人,搜集每天市场的行情信息,用数据来说话,用指标来核实,用5分钟的时间,我说你听,来验证你的投资选择是否正确

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如何设计小微企业股权激励

您是否正被以下问题所困:【为什么】企业经营了若干年,不知道企业值多少钱?【为什么】投资者对你企业没有信心,也没有投资欲望?【为什么】总是被同行高薪挖角,自己企业人才留不住?【为什么】公司高管、员工、客户、上下游不愿意买公司股权?【为什么】跟随你多年的核心高管,却无法保持昨天创业激情?【为什么】你感觉在公司总是孤军奋战,大事小事都是亲力亲为?【为什么】你苦心培养的人才总在流失,出去就成为你的竞争对手?【为什么】公司员工股权分了那么多,还不好好干活整天跟你找事?【为什么】公司小的时候合伙人可以同甘共苦,做大了反而同室操戈?【为什么】你看着别人团队是狼又是虎,自己公司团队士气低弱,业绩无法突破?

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会带兵的领导都知道员工的七个痛点,一、员工不知道干什么,因为缺目标,二、员工做事没有头绪,因为缺计划,三、员工做事不顺畅,因为缺流程,四、员工能力得不到提升,因为缺培训,五、员工不知道怎么做,因为缺方法,六、员工做好做坏都一样,因为缺奖...

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