改變組織DNA
神经质组织 诊断并改变不良管理风格
改变是组织最大的资产:新希望六和转型实务
未来是湿的:无组织的组织力量
释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧
释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧
重塑组织-进化型组织创建之道
如果你的企业:想从“低质跑量”升级迭代为“中高端品质”;需要持续的“知识进步及技术创新”,要有点核心技术;想建立一个“平台型”或“生态型”组织;涉及多类性质不同的业务协同(比如to B、to C、to G);需要提供涉及人身安全、低缺陷率的产品与服...
市场不变的规律就是永远在变,随着组织规模的扩大,复杂程度呈指数级上升,组织能否继续长大?长久地活下去?规模和时间究竟是组织的朋友还是敌人?这都取决于组织能力。组织罗盘是王秀梅老师发明的管理工具,从3大抓手(方向盘、红绿灯、加油站)和6项指...
讲述组织的个体在企业过程中的作用,并通过如何激活组织使企业运营效率大幅提升。
当多个单体联盟成组织,组织再以完善的共识、定位、文化、公约,强大内里与单体,进而生成影响力,单体彰显,组织成功。...
电子工业出版社出版 马文.韦斯伯德著胡智丰 张小雨译 2020年6月第1版 备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己学习进步,如果对相关人员有所帮助本人深表荣幸。由于朗读形式的局限,原著中的大量图表无法展示,相关人员如果有需要,请查阅或购买原著。
第2版进行了全新升级,更新企业案例与前沿数据,帮助读者洞察行业趋势,掌握最新商业智慧。英雄辈出的时代,如何保证组织持续拥有创造型人才?组织如何面对外部环境的不确定性?一方面,个体变得更强大,另一方面,组织也在变得更强大。拥有强大个体的组织...
为什么组织转型如此艰难?为什么能人在自身的企业里发挥不了能力?为什么员工只对工作负责、不对结果负责?针对这些问题,从组织设计基础出发,如何构建能够适应企业可持续发展的组织机构体系,展开理论与实践相结合,设计方法和工具应用。无人能够左右变...
进化型组织的创建之...
组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。关注【华鼎汇日课】微信公众账号,收看完整版内容。
企业高管和CEO应对指数化时代的必读书《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套“指数商”测试题,伊斯梅尔还测...
AD:成都柏硕艺人中心推出价值500元一节的声乐和流行唱法免费试听课。预约体验地址: http://cd-byshooo.mikecrm.com/mYClnWV本课程试图从管理学、社会学、社会心理学等不同学科视角分析审视组织蕴含的奥秘,揭示组织的独特魅力。
每个组织都有两个愿望:一是做大做强,在空间上要扩张;二是成为百年老店,在时间上要长久。一个组织达成这两个愿望,不断适应环境并且自我扩张的过程,就是组织的进化。作者:李刚中国人民大学管理学博士,索菲亚大学工商管理硕士中国人民大学人力资源开发...
制度与组织 思想观念与物质利益 W·理查德·斯科特 著 姚伟 / 王黎芳 译
由最强小乐和狂热战车主讲的张戚王组织来啦!讲的是张小瞳、戚小凯、王轩轩成立了一个组织与田小轩进行校园斗争的经历。
关于改变,你所不知道的三个事实—— 看似人的问题,实则情境问题 看似懒于改变,实则精疲力竭 看似心生抗拒,实则方向不明
「组织进化论」由飞书推出,专注于职场话题和企业管理。我们邀请有趣有料的嘉宾一同分享对于未来工作和管理方式的洞察,希望思维的碰撞可以使大家产生新的思考,让大家更加高效愉悦地工作与生活。
《开放式组织》
第1章 组织学绪论掌握:组织学的定义与研究内容;组织、嗜酸性、嗜碱性的概念;组织学学习方法的要点。第2章 上皮组织掌握:被覆上皮的分类;外分泌腺的一般结构;浆液性腺,粘液性腺,混合性腺;上皮组织的特殊结构(微绒毛,纤毛,紧密连接,缝隙连接,...
日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 “落实企业执行力,创造永续价值”不只是另一个热门议题,事实上,这是经得起时间考验的企业成功关键。对于价值这个向来难以捉摸的议题,《 执行力组织》一书提出当今最的组织结构设计要领...
我不知道文章会遇到谁,但文章总会遇到该遇到的人。非常感恩在茫茫的人海选中并观看我的图文。如果有疑惑?可以当作奇幻小说娱乐节目来看,祝愿您每天过的开心、幸福、快乐、美满、平安、祝福您!免责声明本平台推送的文章只是为大家看待事件多些视角、选...
父母总是以为,把孩子送进学校,孩子的教育问题就可以完全由学校负责。他们没有想到,孩子的性格、品行、习惯、修养这些对他人生最重要的东西,都是在家庭里形成的。中国最需要教育的不是孩子,而是孩子的父母。孩子的未来,在父母的手上。