评书里程咬金三板斧

民间评书大家老陌播讲的单田芳老师创作的《大唐惊雷》

专辑《隋唐英雄程咬金》 由喜马拉雅荣誉出品◆ 作者：俞彬彬      ◆ 演播：草木心斋【故事简介】 隋朝末年，隋炀帝杨广昏庸无道，天下大乱，十八路反王纷纷起义，在这四海鼎沸的乱世之中有一位英雄脱颖而出，此人生性刚直，骁勇善战，却又粗中有细，...

主编：茅庐学堂编著：张山岭 张璞 姜力

作为中国最大的互联网企业之一，阿里巴巴的管理体系一直为人称道。美团联合创始人王慧文说过：“所有新经济公司里，只有阿里的组织能力过关。”20年来阿里巴巴历经中国经济发展的风风雨雨，却能实现一波又一波的强劲增长，业务越做越大。究其原因，就在于阿里巴巴建立了良好的管理机制。其中最著名的就是“管理三板斧”，这是阿里巴巴在组织发展与成长过程中总结出的管理方法，提炼成简单易记的口诀，强调每一板“斧”落下去都要有效果。在阿里，管理者被分为头部、腰部和腿部三个层级...

阿里巴巴铁军团队管理实战教程

王建和老师从2006年加入阿里巴巴，在阿里工作了近十年，这十年见证了阿里的高速发展。在这期间，离开阿里的人几乎占据了中国互联网的半壁江山：滴滴的程维，前美团的CEO干嘉伟，赶集的陈国环，运满满的王刚。这些人以前都和建和老师一样，十几年前都是草根...

乖乖你记住，抓住男人的胃才能拴住他的心~----------------------------------------------------------------------------------专辑简介 “宇淅淅的初恋情人是程咬金？”穿越千年，只为寻梦中情人，不想却遇到了个榆木脑袋。历经苦难终于寻得梦中情人，...

想要招到合适的人难,而好的人才容易流失每天忙于救火,都是凭感觉做管理作为管理者,却不懂识人用人和授权赋能企业战略落地难,文化形同虚设有多少老板会赚钱,却因管理不善,走向末路?而那些成功活下来的老板都是不断积累经验、不断学习的智者。

阿里巴巴著名的管理理论三板斧，究竟如何细化落实，帮助企业打造优秀、稳定的团队。管理文化的打造，帮助你招到合适的人才，留住优秀的骨干，通过为团队不断赋能，让企业在竞争市场中所向披靡。不要管理拖了企业发展的后腿，阿里三板斧管理理论，帮助企业...

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为什么你管不好团队？ 缺方法 ？缺工具？缺指导？本课程详解阿里管理腰部三板斧：懂战略（从业务格局到组织格局）；搭班子（组建 团队发挥团队势能）；做导演（导演身份职责的5大要素），为管理者提供了管理工具和实操方法，从而提升管理能力和战斗力，激...

企业在管理过程中往往遇到以下问题：1. 团队凝聚力不足，没法快速提升战斗力，老板干着急2. 招不到合适的人，团队不合格员工不知道怎么开除3. 不知道怎么辅导下属，希望他快速成长4. 没有很好的管理工具作用于团队，拿到理想结果本课程详解三板斧的缘起与...

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《三板斧》是阿里巴巴管理模型的管理实践，是马云及阿里巴巴的战略与思想根源，以及一整套完整的阿里巴巴管理实操系统。本课程结合阿里巴巴20年的企业发展的历程，分析阿里巴巴真实发生过的案例，总结管理的思想与规律，全面展现马云及阿里巴巴背后的强大...

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过往的管理理论体系都是偏通用的体系。德鲁克（彼得·德鲁克，现代管理学之父）作为管理大师，界定了管理者通用职责，本尼斯（沃伦·本尼斯，领导艺术的指导者，组织发展理论创始人）提出了领导力的相关理论。阿里巴巴基于业务的情况将管理的场景描述出来...

三板斧》是互联网时代的管理必修课，是阿里巴巴的管理实践，是一整套全面系统的管理模式。    美国有德鲁克，“科学管理”与“创新精神”影响着美国当代企业与组织的创新与发展。    日本有阿米巴，稻盛和夫，“阿米巴”管理的思想与方法，将“敬天...

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湖畔大学，由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋等九名企业家和著名学者等共同发起创办，位于杭州西湖浴鹄湾附近。湖畔大学坚持公益性和非营利性，旨在培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家，目标学员主要为...