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利益冲突

冲突背后的冲突

762万
冲突背后的冲突

看透冲突核心游戏,做复杂关系的明白人

692.9万
儿童的利益

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儿童的利益

法国著名儿童精神分析大师弗朗索瓦兹•多尔多凭借自己的人生经历、长期从事儿童精神分析的专业知识,以及亲身养育子女的丰富经验,针对诸多有关儿童的历史形象、儿童的社会地位、出生时受到的对待、学校教育等问题发表了看法。她的语气一如既往,所谈论的事实有时难以入耳,然而她是在彻底的捍卫儿童的利益,反对一种因为儿童过度保护而产生破坏作用的教育方式,反对追求整齐划一的培养理念,对流行模式的盲从和强制儿童效仿父母的做法。本书中所有的观点和结论都来自多尔多矢志不渝的思想:尊重儿童,就是在尊重人类!

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利益相关者

克劳斯·施瓦布(Klaus Schwab):1938年出生于德国拉文斯堡,世界经济论坛创始人兼执行主席。1971年出版《机械工程行业的现代企业管理》一书,提出“利益相关者”理念,并于同年成立了世界经济论坛。施瓦布教授拥有弗里堡大学经济学博士学位、苏黎世联邦...

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欲望与利益

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官场的利益

人员被忽悠,跌落人生低谷。却意外地临危受命。 主人公挑破黑幕,就要掀出陈年旧账后面的灰色交易时,被帮派夹击,再次落败。 利用才华巧妙借势,将就要私有化的公司带回到国企队列中。 亲情,爱情,朋友情,用这些关系展示出他才华用到极致。

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至高利益

至高利益影视解读人情世故

1121.1万
《冲突背后的冲突》

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冲突背后的冲突(完)

看透冲突核心游戏,做复杂关系的明白人

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冲突

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冲突

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冲突背后的冲突(完结)

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青少年的利益

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禅修的功德利益

在德逸书院夏令营期间,德逸老师带领大家体验了结合中医闻药香及音声疗愈的音声禅修,大家虽然是第一次禅修,却也得到了非常殊胜的觉受和宁静的喜悦,让大家对禅修充满了向往、充满了激情。禅修能够让人离开一切的无名妄念,因而能够离开一切的心上的、精...

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地藏法门,读经闻法得二十八种利益,救拔众苦利益众生

南无大愿地藏王菩萨 南无大愿地藏王菩萨 南无大愿地藏王菩萨“若未来世,有善男子善女人,见地藏菩萨开像及闻此经,乃至读诵、香华饮食、衣服珍宝,布施供养、赞叹瞻礼,得二十八种利益:一者天龙护念,二者善果日增,三者集对上因,四者菩提不退,五者衣...

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僧伽吒经讲记,利益众生,听经闻法也得大利益的经典

这是一部听闻是经也得大利益的经典。望师兄们多听或教人听。听闻者之功德一切勇,若有善男子,闻此法门生信心者:于千劫中不堕恶道,五十劫中不堕畜生,万二千劫不堕愚痴,万八千劫不生边地,二万劫中生处端正,二万五千劫常得出家,五万劫中作正法王,六...

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冲突第2版—叶茂中冲突营销

营销的理论越来越多,营销却越来越难,这是因为大多数理论偏离了营销的本质。营销的本质是洞察需求,而需求从哪里来?答案是从冲突中来。冲突是无处不在的,把冲突研究清楚,实际上就是把市场营销的需求搞清楚了。互联网重新定义了营销,仅仅依靠定位细分市场已经难以获得消费者的认可了,利用消费者的冲突进行营销将成为当下营销的重要方法论。

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共同利益|关仁山

【内容简介】这年头,谁不信迷信谁头疼。李云朋到海平市上任的头一天,在海平市街道上碰着一个算命的,说他这个人十天后有艳遇,艳遇之后就跟着一场人生挫折,即使不翻身落马也得脱一层皮。这个年轻的副市长从不信命,可是到了十天后的上午,他竟然在海平...

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冲突背后的冲突~解读俄狄浦斯

弗洛伊德用“俄狄浦斯情结”揭示了每个人的内心冲突原始模型,“俄狄浦斯三角”是其概念精髓,诠释出童年期形成的内在冲突雏形及烙刻一生的核心关系模式。你人生的冲突脚本如何在内心世界被创建?又该怎样掌控源头,成为复杂关系的真正主角?为什么从不敢...

354.6万
别害怕冲突,让冲突成为新转机

如果你,害怕面对冲突场景,甚至可能会因此产生生理不适;容易对事情的发展后果过度想象,产生畏惧心理;习惯性妥协,信奉"算了吧,忍一时风平浪静"。如果对方,容易在激动中"上头",丧失理智甚至输出指责,总是把问题扩大、升级,无法真正做到就事论事,势...

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冲突管理

欢迎你走进心灵商学院,我们相信你通过学习应用,一定能够实现你的梦想与价值。纯一老师,欢迎学习交流:18293284509(微信同步)对管理冲突性质的认定,是我们确实对其态度和策略的前提。因此,从性质上区分管理冲突是属于积极类型的还是消极类型的,就不仅具有重要的理论价值,而且具有重要的现实意义。只有对管理冲突的性质判定准确、真正把握,才能端正态度,采取行之有效的相应措施和政策,给消极性质的管理冲突以有效的抑制、消除和排解;对积极性质的管理冲突给以充分展开和有效利用,从...

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关键冲突

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化解冲突

【内容简介】你是否曾经为家庭琐事和爱人吵嘴打架,甚至大打出手?你是否曾经为一点鸡毛蒜皮的小事和亲人闹翻了天,事后后悔得要命又觉得没办法下台?你是否曾经为某个问题和朋友争得面红耳赤,而这个朋友恰恰又是你一直以来最要好的?你是否曾经为工作中...

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