企业用工中最后的鸡肋

添加助理微信youlaw001，领取全部文字稿新型冠状病毒肺炎疫情的首次爆发，至今已近三个月，疫情给所有的企业、公司、工厂、单位和个人，都造成了巨大影响和冲击。拨的云开见日月，疫情终会过去，甚至已经看到胜利的曙光。我们要感谢奋战在一线的医务人员，感谢疫情中作出贡献和努力的所有个人和机构。企业的经营与发展、个人的工作与生活都将继续，而我们要更加努力，夺回失去的时间和损失。有律与大家共克时艰，将疫情期间老客户咨询和新用户提问的法律焦点问题进行了全面整理，制作成本疫情法律难题大全文件，共分三大板块—劳动用工篇、企业合同篇、疫情防控与刑事责任篇，帮助各企业解决疫情法律难题，渡过疫情难关，更快复工复产。

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如何运用工具防范企业用工风险？

企业劳动用工的风险贯穿了从招聘入职到员工离职，无处不在。法律名家讲堂特邀讲师、劳达律师事务所高级合伙人李春梅律师，一直专注于为企业提供劳动法解决方案，结合劳动法律法规和企业用工全流程的法律风险点，研发了适用具体的课程《企业用工法律风险防...

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企业内部灵活用工新策略

1.灵活员工的管理之道契约精神而非忠诚度2.滴滴如何调查司机背景？3.为什么平台用工能帮中国企业降低成本？4.盒马鲜生的共享员工模式存在什么风险？5.月薪制改时薪制，强者脱颖而出，弱者自动退出？6.共享员工的归属感问题、合法性问题怎么解决？7.尽管存在法律风险，为什么共享员工仍然受到市场青睐？

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企业用工劳动法常见问题160问

企业用工过程中，劳动争议案件层出不穷，懂劳动法的HR价值凸显。可是劳动法法律法规条例那么多，再努力的HR也会有些问题搞不清，吃不透。杨保全团队律师结合丰富的实战经验，精心打磨出品劳动法常见问题160问，采用一问一答式，直接给出答案、依据及应对方...

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企业劳动用工法律风险防范100讲

自从2008年《劳动合同法》颁布以来，劳动纠纷逐年上升，在众多的劳动纠纷案件中，用人单位败诉的比例高达88%，如果再算上很多在劳动仲裁阶段用人单位赔钱和解的案件，可以毫不夸张地讲，用人单位几乎是逢诉必败！为什么会出现如此尴尬的局面？一方面是现在的劳动者普遍法律意识比较强，更重要的是，大多数用人单位尤其是中小企业在劳动用工方面很不规范，导致劳动者有“可乘之机”。本书浓缩了作者20余年的企业管理经验，不局限于法条的解读，而是着重于实操防范经验...

在创作《夜空中最亮的星》的时候，毛川觉得世界上没有真正的坦诚，事实本身在于是否主观愿意相信。如果爱一个人，有时候哪怕感觉到对方在说谎，还是会去相信。这个观点被写进歌里，撞进了不少歌迷的耳朵：“给我再去相信的勇气，越过谎言去拥抱你。”歌的...

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《夜空中最亮的星》来自逃跑计划的一首歌，也是我很喜欢的一首歌。希望我们每个人都可以成为最亮的那颗星。每当我找不到存在的意义每当我迷失在黑夜里夜空中最亮的星请指引我靠近你~

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景彤《企业管理层十大用工秘笈》

大家好！我是北京策略律师事务所景彤律师，很高兴在这里与大家相会，我近十年专注于企业法律顾问，特别是劳动人事法律业务，积累了丰富的实务经验，深刻体会到企业用工管理是一个系统工程，只有系统性提高用工管理水平，才能最大限度降低法律风险。2018年我举办了《企业管理层十大用工秘笈》线下系列课程，从劳动者入职到离职为时间轴，系统阐述企业用工十大方面，主要包括试用期考核、劳动合同管理、规章制度、社保与公积金、休假与请假管理、绩效考核与薪酬管理、等内容。反响非常热烈，为了能让更多的朋友了解...

在劳动纠纷案件中，企业败诉率高达80％。身为企业管理者、HR，你是否被这些问题所困扰？ 1、新员工能力跟简历不匹配，想辞退又不愿支付赔偿金2、想降低薪酬标准，又担心留不住人才 3、想对员工调岗调薪，又担心引起劳动纠纷4、核心人员辞职，担心公司商业...

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亓伟龙：劳动法与企业用工核心问题全析

法律名家讲堂特邀到泺源律师事务所劳动法学术顾问亓伟龙，为大家讲《劳动法与企业用工核心问题全析》。系统详尽全面的实操课，跟着老师按部就班的学习，工作思维，实战技法提升一大截。课程梳理劳动法新趋势，结合典型案例，系统讲解了招聘入职、试用期...