70后、80后和90后，都是如何使用年终奖的？

每到过年的时候，很多公司都会发年终奖，让员工回家过个好年。你知道吗？我们国家从汉代就有了年终奖，而且还很丰富，一点都不比现在差。那么已经发了年终奖的大家都是几零后呢？你们打算如何使用年终奖？

先来看数据，2017年，白领年终奖调查报告显示：关于年终奖的使用规划，有百分之三十五的白领表示将用来孝敬长辈，在所有选项中占比最高。看来咱们中国人还是以孝为本啊。另外百分之三十三的人表示要用来储蓄，百分之三十二的人会用来投资理财。

在我们的评论中，同学们也纷纷晒了晒自己年终奖的使用规划，今天分别选了不同代级的同学，看看他们是怎么使用年终奖的。

一个叫同学说：我是一个70后，年终奖一部分作为来年的保险存备；一部分自我投资，继续学习，假期带孩子出去走走；多出来的部分就做理财增值，以便明年有更多可以支配的钱。

另外一个同学说：我是一个80后，年终奖分三部分。一部分花在家庭过年，让过年更有仪式感；第二部分做来年的学习培训准备，提高自己的职业能力；第三部分就拿来旅游和家庭消费开支。他说工作时为了更好的生活。

还有一个叫说：我是一个85后，年终奖有4万。今年打算报一门学费两千元的日语口语课，七千块用来交纳年度的保费支出，其余多出来的三万就去买定投基金。

一个91年出生的90后说：我是2013年毕业的，2014年开始学理财，15年观看吴晓波频道，16年成为“每天听见吴晓波”的一员。通过这几年的财经学习，我的年终奖是这样规划的，百分之二十用来投资p2p，百分之三十用来投资交易性金融资产，百分之二十投资私募，百分之十三用来投资货币基金或银行理财，另外百分之八用来指数基金和股票，剩下的部分用来投资自己。

看来这个同学年终奖不少啊，而且规划的非常细密。我们再来看步入职场第一年的95后，他们是怎么使用年终奖的。

一个同学说：我今年刚参加工作，年终奖一部分打算给长辈晚辈发红包，一部分用于购买图书，剩下的一些存起来，看是否可以进行基金定投和小投资。

看了那么多的后台留言，我发现有两个有意思的现象：第一，无论是70后、80后、90后还是95后，大家都会把一部分年终奖用来投资，而不是放在银行卡里不动。这说明我们的同学们大多已经有了基本的投资意识。第二，各个代级的人都提到了要用年终奖来投资自己，有些人是购买图书和知识产品，来提高自己的专业能力和职场竞争力，还有一些是用于旅游，丰富自己的人生阅历，提升生活品质。