《哈佛管理学》从战略规划、领导能力、决策管理、绩效管理、中层管理、改革管理、成长战略、时间管理、招聘管理、人才管理、激励员工、交流管理、谈判管理、团队管理、重塑职业生涯、服务管理、财务管理、知识管理、口才管理等方面入手,涵盖了管理学的各个领域。
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容易听懂,没有读书的机械感
口水话,空泛,不像是管理科学的文章,像鸡汤文
节目内容:百年哈佛带你走出迷茫、摆脱焦虑、停止内耗、解放心智,武装自己的内在。主播介绍:一名业余热爱心理学和播音的职业教育工作者适合人群:献给敢于做自己的你你将...
哈佛大学“最受欢迎的课程”是沙哈尔博士讲授的积极心理学,学生们在课堂上学习“如何获得幸福”。沙哈尔博士自己本身就是幸福的榜样。他放弃了“多发表论文才能证明学术成...
爱要说出来,这是我们的弱项,尤其对于有集体文化背景的我们,学会说、能够说、自然地说,这是一种爱的能力。子涵爱华心理咨询中心专家咨询师拉康精神分析疗愈师WM...
积极心理学(Psyclaology504)是哈佛选修课程中人数排名第一的课程,同时也是哈佛最受欢迎率排名第一的课程。该课程受到全球数十家主流媒体的热烈关注,美国...
哈佛大学之所以能在管理方面涌现创作全新的杰出人才,得归功于他在培养和提高学生的管理能力方面有着一套独特有效的方法,然而,能真正走进哈佛大学的人毕竟是少数,大多数...
真正的管理,是管理情绪,是懂得取舍,取是能力,舍是境界。从而达到,在逆境中,力挽狂澜,提升自我。