【非常6+1】招聘第七集：提高核心竞争力（下）

非常6＋1”的“6”说的都是人力资源与组织管理的事情，几乎所有的HR们都会有不同程度的涉及、也都会根据企业的实际情况和自己的职责与权限来实施；但是，最后的这个“1”其实已经超出了传统HR的范畴、但是并未跑题，如果企业已经在实施转型升级，那么真正要执行和操刀的，绝对少不了HR们。所以从这个角度看，最后的这个“1”即便发起和组织不是从人力资源部开始，也还是会在最终由人力资源部来牵头或主导实施！

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