237【理论】你的美好回忆,是别人用来说服你的神器

237【理论】你的美好回忆,是别人用来说服你的神器

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每日金句:



今日好好说话&思考题:



今日内容全文:


你好,我是邱晨。


截止到今天,《好好说话》已经与你共同学习了500多个“说话的技巧”一个月后,《好好说话》将迎来第二季度的完更。我们想邀请一路与我们成长的你,跟我们做一次互动,把你想聊的话题,或是你身边人的苦恼,告诉我们,我们会在6月中的特辑里面,回答你的提问。

具体怎么提问呢?关注我们米果文化的官方微信,叫做“我的老板是网红”,回复关键词“好好说话”就可以向我提问啦。


在往期的《好好说话》里,有好几期都有教你销售员的技巧。今天我要给你介绍美国前总统里根,在竞选中使用的话术。这个话术不仅在推销中很实用,还可以增加别人对你的信任程度


你知道吗,每届美国总统竞选,共和党跟民主党都会使出浑身解数,来争取更多的选票。1980年,里根作为共和党的候选人参加了总统竞选。


他要和民主党时任总统卡特,进行电视辩论。那么里根要怎样说,才能PK掉卡特,赢得更多选票呢?在揭晓答案前,我先给你提供一个版本,你听听看。


里根可以说:各位,美国现在糟透了,经济不景气,我们过得比四年前更差劲。如果你不想让一切继续下去,请把票投给我。


这听起来,似乎也没有什么问题?可是也没有什么亮点。这番话只是选举中很常见的,政治人物互相攻击而已。


里根当年其实是这样对选民说的:各位,你过得比四年前更好吗?你觉得经济比四年前改善了吗?如果答案是肯定的,那你投给民主党吧;如果答案是否定的话,那你还有其他选择。


这段话有没有感觉到效果不一样呢?如果里根直接说:“我们过得比四年前更糟了。”这很容易会让选民,有一种莫名的警戒感


因为他直接给出了结论,而一般人听到别人下定的结论都会有一些怀疑。选民会觉得:”真的是这样吗?这是不是一种竞选的套路?”


而如果里根问选民:“你过得比四年前更好吗?”这种说法就很巧妙了。他没有给出结论,而是提出问题,让选民自己找答案。


比起别人的结论,你也会更相信自己的答案吧。而且这么说比直接对民主党发起攻击,听起来也更有风度,对不对?


不过,你是不是有一个小疑问:万一大家觉得我现在的确过得比四年前更好了,怎么办呢?


这种情况是很少的。这是因为,大多数人回忆起过去,都会觉得比现在更美好


即便过去的生活有一些糟糕,但是问题都已经解决了,回想起来也没有那么不愉快,可是现在面临的问题却还在考验着你


好比说同学聚会的时候,曾经的死对头都可以握手言和,大家聊起以前的时光都觉得非常美好。这时如果你问那些老同学:“跟中学时代相比,你有没有觉得自己过得更开心?”,很多人会回答没有,还是过去更好。


这时因为在中学时期虽然学习很辛苦,但也都是过去的事了,而现在面临的生活压力,却是逃不开的。


所以里根的话术真正巧妙的地方,就在于很少会有选民觉得现在比过去更好。既然这样,那就让现任总统走人吧。


那么在推销中,里根的话术可以怎么使用呢?假设你是一个化妆品推销员,要推荐一款护肤品给顾客。很多推销员会说:“你的皮肤很干燥,毛孔也有点粗大,再不好好保养,等老了就来不及了。”


如果顾客觉得自己确实需要保养,那她可能会认同这番话。可是如果顾客觉得自己的皮肤状况也没有推销员说的那么糟糕,那她可能就会有点生气,感觉被冒犯了。


用里根的方法,如果我是推销员我可能会问顾客:“跟前几年相比,你觉得你的皮肤变得更好了吗?”


一般情况下顾客都会觉得,自己的皮肤状况没有几年前好。这个时候再给她推销护肤品,也就更容易成功了。


当你让顾客用过去和现在作对比,听起来是在询问他的想法,但事实上顾客只能得出一个答案,那就是过去没有现在好。当他对现状不满意,就会更愿意买你的产品了。


假设你要推销一个自我成长类的课程,跟顾客说:“跟刚毕业的时候相比,你有没有觉得自己有明显的成长?”你觉得这样问,顾客会愿意接受你的推荐吗?


像刚才那样讲其实是不够好的。如果你问:“你有没有觉得自己有明显的成长?”那顾客可能就会说:“跟刚毕业的时候比,我成长了不少啊。”而且顾客也不知道你这么问,目的是要做什么。


所以你要注意到一个诀窍,就是在提问的时候要预先判断一下,他的回答是不是对你有利,而且要讲出提问的目的。


你可以说:“跟大学时期相比,你有没有觉得现在读书更多?学习的欲望更强烈?如果答案是肯定的话,那恭喜你一直在进步。如果答案是否定的话,有这样一个课程,可能会适合你。”


最后留给你一道思考题:如果你是HR,你希望说服一个应聘者来你的公司工作,用今天的方法你会怎么说呢?

以上内容来自专辑
用户评论
  • 米未MeWe

    迟到的思考题参考答案 -- 跟五年前相比,你有没有觉得你的成长速度更快?有更大的成长空间?如果答案是否定的话,有一家公司可能会适合你。

  • 仲玥_z5

    啊虫爷好久不见!!!真的好想你啊😭

  • LJ333

    让听众自己下结论而不是替他们做,他们会更拥护自己亲自做的选择。

  • 子非鱼有一米的信仰

    a HR可以这样说,你是不是觉得在你过去工作的公司里面是不是有很多问题?那些公司得不到解决,你提出的好多好些意见得不到认可你反馈的很多东西没人回答而且你感觉在原来那个公司的成长比较慢个人的薪资酬劳方面也得不到满足,跟你的工作能力不匹配?如果你的回答是是的你可以考虑换家公司。

  • 我才是真正的刘晓菲

    你多久没为做成功一个项目而欢呼雀跃了?多久没时间好好陪陪家人了?多久没有豪气地甩给老婆大把钞票了?来我们公司让你重新找回最有激情的工作状态

  • 叶璃儿

    在当下的公司中,你认为你比初入职时,更具有上进心吗,更有学习的欲望吗。如果答案是否定的,请加入我们。我们一定会给予你更大的平台,让你一展宏图。

  • 格飽飽

    和过去的工作相比,你觉得有收获么,适合自己么?如果是肯定,那你应该会在公司好好发展,更上一层楼。如果是否定的,那我觉得贵公司可能更适合你。

  • 君平_帕特里克

    嗯,采用提问引导的方式影响你想影响的人,比单纯地说教更有用,因为对方会觉得是自己得出的结论而不是被人“教育”了一番

  • huohuos

    你现在有一个你喜欢的、能完全展现你的能力并且薪酬可观的平台么?如果有,那恭喜你,如果没有,我觉得你有一些其他更好的选择。

  • 君岸

    爱你