股权实操：如何设计动态的股权机制

AB两人均分出资，各占50%，一个全职负责经营，一个不任职在外有工作，公司赚钱了大家均分，这样一直下去公平吗？

我相信在现在还有不少企业在创立的时候是按照出资比例去分配的，甚至有按照兄弟情义说给就给的，可是其中一方如果不能创造价值了，但是还占据这么大比例的股份，无论对于现有股东是不公平的，未来引进新的股东股份比例摊薄了影响控制权也是一个隐患。

本次课程给大家分享遇到这样的情况，如何去设计动态的股权机制，去确保符合多方利益的方式和思路

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