从竞争对手手中抢人，英伟达的秘密

黄仁勋作为英伟达的创始人兼CEO，以其独特的招聘和培养人才的方式，使英伟达在科技界独树一帜。他坚持信息透明度，确保每位员工都了解公司的战略和愿景。他通过股票激励留住优秀人才，并强调团队协作和互助文化。英伟达还在人才争夺战中表现出色，从竞争对手手中迅速抢人，展示了其卓越的执行力和决策速度。黄仁勋的领导风格和英伟达的文化，成为其不断成功的重要因素。