21天成为管理高手 第三章（8）

不允许员工犯错的老板，不是好老板。不要当员工的纠错老师，要让员工自己认识到错误。不指责，就是最好的批评。请注意批评不是责备，不是为了证明他错了，而是为了让他对。三明治批评法：先给甜面包（肯定下属努力），再给肉（委婉指错），最后给甜面包（改进意见）。