第19课（领导力篇1）我眼中的他人才是真正的自己

大家好，我是易发老师，今天跟大家分享领导力篇，最近我有位弟子找我辅导，说易发老师啊，我发现我这个领导力不是很强。我说具体表现在哪方面啊？他说比如说有两个点，第一就是我的下属跟我请假的时候，压根不叫请假，叫什么？他说叫通知，他根本都没有征求我的意见，然后呢就跟我说，领导我明后天有事不来了，说不来就不来了，对吧。这还算好的，甚至有压根不跟我请假，办完事才来公司上班的，我虽然该扣的扣，对吧，该惩罚的惩罚，但是他依然影响我的领导力权威，我说那还有呢，他说如果还有的话，就是我经常给他们布置的任务，布置的作业总是不认真完成，要么不做，要么只完成一半，然后当众偷懒。所以你看啊，这不是在挑战我的领导力权威吗？

当他讲完之后，我就尝试性的问了一个问题，我说那你看你在公司也是高管啊，那请问你，你觉得你的领导给你布置任务的时候，你是怎么做的呢？你回想一下，就我这么一说，他猛然间知道答案了。他说易发老师，我懂了，我知道答案了，我说你怎么就知道了呀，我什么都没说呀。他说我现在才明白你的那句话，什么叫做别人眼中的我不是真正的我，我眼中的我也不是真正的我，而我眼中的别人才是真正的自己。就当我看到我的下属，挑战我的权威的时候，其实我照见了，原来我也是一个挑战我上司权威的人，对不对。我请假的时候，有时候也是通知，甚至是领导给我布置工作和任务的时候，我也不完成，所以我的下属看到之后也会有默学，有样学样，对吧！这就是所谓的上梁不正下梁歪。所以老师，我现在终于明白了，那下一次啊，我一定要首先尊重我的领导，其次我相信当我尊重我领导之后，我的下属自然就会尊重我，我的领导力自然就会越来越强了。我是易发老师，希望今天分享对你有帮助，愿你每一天活出全新的自己，如果你有问题想问易发老师，那么请把问题打在评论区，易发老师有机会，会回复你。