【招聘选拔】“招聘广告”避坑指南

招聘广告怎么写既吸引人又合规今天就来聊聊这事儿。避免就业歧视，明确录用条件，这些关键点你注意到了吗？用词要精确，内容不能空洞。如何巧妙避开陷阱，让广告既吸引人才又能保护企业权益？希望每位HR都能找到心中的千里马。

02:05 招聘广告、录用通知、入职表格和劳动合同：完善招聘流程的关键步骤

04:07 用人单位录用女职工时，不得出现性别歧视！