第4章 4D评估流程-3 从团队到个人：如何全面提升绩效

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团队绩效评估后，如何激励每个成员进行个人评估？两小时内完成十次评估，成人学习效果显著。为何团队行为得分和个人得分有巨大差异？个人进步能直接带动团队整体提升。这一章讲述了四D系统的评估流程和实施方法。团队成员需要行动改善自己的行为，开始个人评估。详尽解读，请看完整内容。