5.2事半功倍的投契合拍技巧一

5.2事半功倍的“投契合拍”技巧一（内感官的配合）
1.我们依靠视听嗅味，触觉五种感觉功能与身体以外的世界接触。其中，使用最多的是视觉和听觉。当前的一些细节和脑力劳工处理的工作则交给潜意识去完成，这是一个自动加工的过程，往往不由意识去操控。
2.这个意识与潜意识的沟通途径可以分为三条通路:第一，第二条分别是视觉和听觉。第三条集合了嗅觉、味觉、触觉以及深层的本体感觉、空间感觉、情绪感受等复杂心理活动等统称为“内感官”
3.“内感官”可以分为三个类型，分别称为“内视觉”代号v，“内听觉”代号a，“内感觉”代号k。
�表现出:每种类型习惯使用后会形成一些特定的思考模式，处理态度和行为模式，他会对某些事物特别敏感。
�目的是:找出他人习惯，使用哪种内感官，然后在语言及行为上多做些配合工作，两人的沟通就容易产生投契合拍的感觉。
4.懂得用这套技巧不是虚伪，而是希望有融洽，和谐的相处和投契的沟通。
5.利用问卷测试对方的内感官
6.与三种不同类型的人配合的方式①假如两个类型比例都很高，例如，视觉与听觉并重，用两个类型的配合技巧都一样有效②假如三种类型比例都差不多，这个人是是很受欢迎的人，随便用哪一种配合技巧都有用
7.明白自己的内感官类型的好处是:①知道自己对什么事情最迟钝、最敏感，明白其实有很多问题，是你的内感官类型在操控你。②在一些事情上，现在你可以通过一些有益安排，让自己有更大的推动力③你能了解自己在待人处事上的弱点，因而使自己有更快更有效的提升④你更懂怎样训练自己，去发展另外一两种内感官的能力，让自己三个内感官的运用更为平衡，以提升自己的接受能力和人际关系。
8.内视觉弱表现在:很简单的问题“看”不清楚对局势的掌控比较弱；内听觉弱的人表现在:不注重对事物的理解，对很多事都表现出“说不清楚”的状态，他对事情的程序不容易掌握；内感觉弱的人表现在:不能洞察别人的感受，也不容易体会形势的轻重缓急。