《美军全球运作内幕》：五大特点，揭秘美军的全球战略和军事变革

精华笔记 

第一大特点：全球部署，重心在亚太地区。

1、全球部署

六大战区司令部：北方司令部负责美国和加拿大、墨西哥；南方司令部负责中南美洲；中央司令部主管中东和中亚；欧洲司令部和非洲司令部负责美军在欧洲和非洲的军事行动；印度洋-太平洋司令部，覆盖太平洋和印度洋。

2、重心在亚太地区

2.1 缘由：美军认定对自己全球霸主地位构成严峻挑战的力量，将出现在亚太地区，所以设立印太司令部来应对。

2.2 总部：印太司令部总部设在洲际交通枢纽——夏威夷，珍珠港就位于此处。

2.3 构筑“铁三角”：以太平洋西部的关岛为中心，向西北连接美军驻日韩基地，沿西南连接马六甲海峡。能直接快速地干预亚太事务。

2.4 其他立足点：与东南亚的菲律宾和大洋洲的澳大利亚均有军事合作，前者可作为美军的前进基地，后者则作为后勤补给基地。

第二大特点：打破军种界限，推动多国联合行动。

1、四大军种

1.1 陆军、海军、空军和海军陆战队。海军陆战队为独立军种，因为美军的主要任务是海外作战，需要海军投送兵力和装备，所以成立单独海军陆战队。

1.2 海军陆战队以海军为后盾，还拥有航空兵，本身就是打破军种界限的产物。

2、打破军种界限

2.1 成立特种作战司令部，整合四大军种，形成协同作战能力。

2.2 新世纪以来，美军更重视多军种在各个方面进行协同，不同军种甚至普通部队和特种部队之间的差别正在逐渐消弭。

3、推动多国联合作战

3.1 美军同韩国、日本、菲律宾、新加坡、泰国等国军队展开深度合作，跟某些盟国军队的联合深入到连排层级，实现基层部队间的互通互动。

3.2 长远的战略企图出发，拓展新伙伴，比如同格鲁吉亚的军事合作。

第三大特点：注重反恐作战，扮演多重角色。

1、反恐作战

为应对反恐作战，将师拆解为旅，甚至进一步拆解为连、排、班及战斗小组。以“斯特瑞克旅”最为典型。

2、承担多重角色

2.1 重建当地的警察和军队，与本土精英合作，重建基层政权，恢复社会秩序。

2.2 提供教育、医疗服务、人道主义援救等，拉拢民众、改善自身形象。

2.3 转身为甲方，将一些军事合作项目交给美国的私人承包商承担，军方藏身背后，躲避媒体。

第四个特点：武器研制更强调成本控制和发挥政治效果。

1、成本控制

1.1 能用的武器装备尽量用，如长期服役的B-52轰炸机和A-10攻击机。

1.2 研制新武器控制成本，注意性价比，如广泛应用无人机。

2、重视政治效果

2.1 误导竞争对手，如1970年代大张旗鼓地研制B-2隐形轰战机，诱导苏联在这方面也大量投入，损耗自身实力。

2.2 形成战略威慑，不战而屈人之兵。

第五个特点：军士阶层是美军的中坚力量。

1、军士的起源和职责

1.1 缘起：美军军官负责钻研战术、制定作战计划、指挥战斗，军士负责日常的训练和管理。美军还在每个连队设立一名军士长，统一领导和管理各级军士。

1.2 职责：作为军官和士兵之间的桥梁，军官做决策必须向军士征求意见。

2、军士的来源

有相当比例的军士是所谓的“红脖子”，即那些在美国南方乡村生活的人。他们更崇尚武力，认为美式民主必须以强大的武装力量为后盾。