第8课（态度篇）态度决定一切，细节决定成败

各位666书友会的家人们，大家好我是易发老师，欢迎大家来到今天的态度篇。你想升职加薪吗？你想受到领导的赏识吗？你想让你自己的工作越来越顺利吗？如果你希望的话，那么你一定要了解什么是态度。换句话说吧，成功的终极秘诀其实很简单，那就是让别人喜欢你。你想象一下，如果你可以做到让你的同事喜欢你，你的领导喜欢你，你的下属喜欢你，你的合作商喜欢你，你的客户喜欢你，你身边的人都喜欢你，那你告诉我，什么事情做不成，什么事情不成功，对吧！

那反过来说如果你想升职加薪，想受到领导的赏识，那么让领导喜欢你，其中有一条非常非常重要的，尤其是当你自己还是菜鸟的时候，不管你此时此刻是老人还是新人，只要你头上有领导，那么你一定要都要明白一件事，态度好才会让你更加成功。那什么是态度，很多人说老师你是不是教我们拍马屁，让别人喜欢我。我们去拍马屁、溜须拍马，其实不是这样的意思，跟这个没有任何关系，是不是让大家把工作卷起来，也跟这个没有任何关系。

什么是态度好？我觉得第一个就是高标准的要求自己的工作，什么意思？我举个例子，我问你个问题，请问你会打篮球吗？那我相信有些人听到这里的时候，会举手说我会，那易发老师还继续问你，请问你有打过CUBA吗？你有打过NBA吗？你拿过NBA总冠军吗？对，那你还敢好意思说自己会打篮球，什么是会打篮球？像乔丹对吧，拿过6个NBA总冠军，10次得分，好多次防守的最佳阵容。就像这样的人，才称之为叫会打篮球，那么你呢，在我看来，只是称之为摸过篮球而已。

那么同样再问你一个问题，请问你觉得你会游泳吗？我看谁还敢说自己会，什么是真正的会游泳，像菲尔普斯一样，参加一届奥运会可以拿到8枚金牌。在游泳的这个赛道里，可以说天生的游泳冠军。像他这样的人，才称之为叫会游泳。而我们只是下过水而已，那我举这两个例子代表着什么呢，代表着每个人做事的标准是不一样的。

很多人总是喜欢说一句话，应该可以了，差不多了，但是请问你有把标准提高吗？什么是标准，我记得我在有一本书当中讲过，什么是真正的标准，听完之后我瞬间非常的震撼，这个标准就是只有世界第一，才是唯一及格的标准。我听完之后，我整个人被震惊了，对呀，只有世界第一，才是唯一及格的标准。我们可以想象一下，今天哪怕你的领导在给你布置一项小的工作，但是你做这件事情的时候，可以像是要做成世界第一的标准，再去做这件事情，对吧。擦桌子也要擦成世界第一对吧，然后做任何小事都做成世界第一。

虽然你离真正的世界第一，还有很大的差距，但是这不碍于我们自己对自己人生工作的一种要求，同意吗。我记得易发老师人生的一个转折点非常重要，那就是在我很多年前，在出来创业的时候，尤其是还没有开始创业，刚刚从大学毕业，加入一家公司的时候。我成为了一个老板的助理，那跟老板当助理，其实是一件非常好的事，因为能在他身边学到很多的知识，开拓我不一样的眼界，对吧！那这个时候我要想做好我的事，应该怎么办呢？我要高标准严格要求我自己的工作，对吧。比如说有时候跟老板在一起，老板在打饭的时候，是不是。以前的上一个助理，打饭的时候都会打的很满，而我呢，我就会通过观察，细心的去感受。我发现打饭的时候应该是中间不要打的太满，顺便还要拿勺子按一个窝进去，为什么呢？这样夹菜的时候，好盛菜，不容易滑落下去，你看就是因为这一个小细节。

甚至是有时候同样在深圳的地方，说明天要去到下一个地方，我恨不得前一天晚上要开车跑一遍，为什么？因为可能十几年前，那个时候的导航还不是特别的厉害，我怕跑错路，所以我一定要去导一遍。而且每一次去出差，居住到新的酒店的时候，电梯从来没有让我的老板按过。然后立刻要知道这个酒店的Wifi密码是多少？以及顺便要摸清楚附近的周围的环境是什么，然后每一次都是高标准的严格要求自己的工作。但这个高标准不是溜须拍马，好，我再说一遍，不是溜须拍马是什么呢？是你对你自己工作的一个严格的状况。

什么是成功，成功是一种习惯。你经常做事总是差不多，总是差不多，你做任何事情都是差不多，那么和一个总是对自己标准很严的，成为世界第一名的为标准的人，你告诉我，你们工作的结果差距大不大？肯定很大。今天差一点，明天差一点，后天差一点，久而久之就差很多，给别人的印象也不一样。很多时候，一点点小事，你做的非常好的时候，在领导的心中都会烙下一颗印记，就是会觉得小张会干事，小刘能把事干好，小王能把事干好，不要小看每一次的印象。而高标准，就是我们能够养成成功的习惯的非常重要的一个标准。

而第二个态度好的标准是什么呢？那就是要爱学习，说实话，我们要想成长，我们一定少不了与更加成功的人交流，对吗？因为你跟你更差的人或跟你差不多的人，你学到的知识是有限的，你只有跟更厉害的高手在一起交流，你才可能会变得更有收获。那别人凭什么要跟你去分享，凭什么要教你很多的东西呢?是不是啊。

那首先我觉得什么叫爱学习，就是我记得我还是小菜鸟的时候，我每一次遇到公司的销冠，或者是我身边比我更加有结果的人，甚至是我见的一些老板，他们在说话的时候，我总是会做一件事，那就是拿着笔记本，立刻在旁边记了起来。然后同时一边记一边去问，主动的去问他们一些问题，我相信这些更加有结果的人，他们一开始也是会回答我的这一些问题的，也会想着帮助我的。但是肯定不会经常的去回答你问题，对吗？

所以我就会做一件事，那就是经常的习惯的去感恩他们和感谢他们，同时在我拿到结果的时候，在我成长的时候，我还会把这个喜讯，发给过曾经我拜访过、采访过、询问过他们答案的那群人。比如说我举一个例子，我曾经问过一个老板，我就问他你是怎么成功的，你是怎么有勇气走上创业的道路的，对吧？你公司的业绩是怎么样，由少变多的对不对，这个老板后来也成为了好朋友。

当我问他的时候，我还只是个业务员而已，我只是赚了一些钱，准备想创业。是吧，他一开始的回复其实说实话，第一次和第二次还很认真的在去教导我，因为毕竟认识一场嘛，但是后来几次之后，都不是很认真的来去教导我，因为非亲非故的是吧，又没有什么利益关系，那凭什么他们每次都这么热心肠呢。但后来我做了一件事，他特别的开心，而且每一次热心肠，都在跟我分享更多的知识和内容。为什么呢？是因为每一次我成长，每一次我获得结果的时候，我都会把这个喜讯发给他，并且标注对他的感谢和感恩，偶尔会送一些小的礼物。来各位我问你，假设你是一个普通人，对于一个亿万富翁来说，他图你什么呢？他是图你钱、图你财还是图你的劳动力，其实都不图。

但是我知道有一件事是一定图的，那就是所有的成功者，更加有结果的人都有一个需求，这个需求就是拥有成就感。没错吧!如果你有学过马斯洛需求，你会发现，人类的需求从最开始只是为了吃饱穿好，生存需求，慢慢的到生活需求，甚至是最终会到达一种生命证明自己有成就感的那个需求上。一步一步会往上上升，而那些最有结果的人，为什么每一次会愿意跟你分享呢，因为你态度好，因为你做事标准高，他们在你的身上看到他曾经的影子。因为你热爱学习，好问，并且每一次学习完之后都有结果，每次都在回复，每次都在反馈。那他当然愿意跟你分享更多的知识和观点，那久而久之，我相信你的成长一定进步很大。

那还有最最后一点，那就是什么是态度好？第三点就是要为他人着想，虽然说今天易发老师公司早都已经做的越来越好了，早都在深圳买房买车了，然后早都实现财富自由了，但是我依然跟我的合作商在一起的时候，我都会因为自己的一些行为，不断的去做思考，我有没有给主办方赚钱，我有没有给合作方赚钱，我有没有给合作方省钱。

你比如说有时候我在马来西亚有一些代理商，我在新加坡也有一些代理商，然后我在其他的国内，也有一些推广网课的代理商，那他们曾经都是我的学员，也非常非常的尊敬我。然后我每一次出差的时候，他们要么就说要给我买头等舱机票，又或者是要派豪车来接我。但几乎我都婉拒了，我都说我会坐经济舱，我不坐头等舱，然后甚至是也不用派豪车来接我，普通的车就可以了，能坐的好，坐的舒服就行了。你说这个多好，没有必要一定要搞奔驰，一定要搞宝马，一定要搞劳斯莱斯，没有，真的没有这个必要。

为什么？因为对于我来说，我去跟合作商合作的唯一目的，就是帮合作方赚钱，给合作方省钱，不管未来我有多大咖，不管我未来是什么样的级别，我都要替他人着想。这倒不是说合作商付不起这个钱，而是你要在乎你自己的每一言每一行，是真的是在帮助对方，帮助别人的。当你在乎别人的感受的时候，我相信你，又有德行，又有能力，做事又很有高标准，又爱求学好问，我相信你的人生一定会越来越好，成长到不可思议的地步。我是易发老师，每天要做三件事，读书、思考与行动，我相信你的人生会越来越好，加油，祝你活出全新的自己。