企业生存秘笈: 如何通过竞争激发员工潜力

企业在充满危机的环境中生存需要激励机制，竞争是其中的关键。通过设立竞争对手，员工能在潜在压力下寻找动力，从而提高效率并实现自我价值。管理者应巧妙利用竞争心理，避免过度竞争导致内部关系恶化。成功激发员工斗志后，整体工作效率定能显著提升。罗伯特的故事便是一例，他通过微妙的竞争手段让员工超常发挥，实现了意想不到的效果。