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11.化解劳资对立的大家庭主义
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阿米巴经营
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10.希望获得共同经营的伙伴
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11.化解劳资对立的大家庭主义
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12.共有经营理念和经营信息,就能提高员工的经营者意识
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13.把组织细分到可以经营的小单元
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14.第二遍,经常调整组织
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15.阿米巴之间的定价
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16.利害对立破坏整个公司的道德
44
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17.领导人应该成为公正的裁判
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18.哲学要在经营中具体活用
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19.绩效主义和人的心理
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