据台湾中时电子报报道,台湾电子代工巨头 富士康科技集团董事长刘扬伟上周到访印度。在参观富士康位于印度泰米尔纳德邦首府金奈的工厂时,针对该工厂被指拒绝已婚女性从事iPhone组装工作一事,刘扬伟回应称,富士康的招聘不分性别,女性员工在此占很大一部分。台媒称,此番表态是刘扬伟首次公开回应有关报道。
路透社6月份公布的一项调查显示,富士康“系统性地将已婚女性排除在其印度主要iPhone组装厂的工作之外”,理由是与未婚女性相比,已婚女性需要承担更大的家庭责任。此后,印度政府要求泰米尔纳德邦提供一份详细报告。印度劳工部表示,印度法律明确规定,企业在招聘男女工人时不得有性别歧视。富士康则在一份声明中驳斥“基于婚姻状况的就业歧视指控”。印度政府随即成立了一个5人小组对此展开调查。据印度《铸币报》报道,该小组探访了金奈附近的富士康工厂后,出具报告称“没有证据表明公司歧视已婚女性”。
富士康近年来加速在印度扩张苹果供应链,生产iPhone和其他产品,并计划进军AirPods和芯片制造。据印度报业托拉斯报道,刘扬伟在采访中表示,正在研究在印度设立一家电池储能系统子公司的计划。他说,富士康迄今已在印度投资超过100亿美元,并计划在明年加大投资。
中国社科院 亚太与全球战略研究院南亚研究中心副主任刘小雪告诉《环球时报》,富士康坚持在印度投资设厂背后,有两个主要原因,一是贴近市场、降低生产成本的需要。印度是全球第一人口大国,市场潜力对外资具有比较大的吸引力。而贴近市场生产,能够降低成本、提高效率,是经济规律的客观需要。二是,在西方一些国家鼓吹“去风险化”实施贸易保护的背景下,富士康坚持在印度设厂,意图避免因为贸易失衡扩大而有可能遭到印度的打压,同时,希望规避部分西方国家滥用关税措施产生的风险。
台湾《工商时报》称,近年来,苹果公司陆续将一些在亚洲的手机生产线转移到印度及东南亚国家,其中又以印度前景最被看好。不过,岛内不少媒体对富士康未来在印度的投资表示担忧。据印度《商业标准报》此前报道,富士康早在2008年就试水印度市场,但直到2017年才将iPhone组装线搬到印度,2020年开始在印度生产最新款苹果产品。
另据一些媒体报道,近年来,富士康在印度的投资接连受挫。2023年7月,富士康宣布退出与印度石油龙头威达塔合作的一项195亿美元的投资项目,该项目原本计划在印度建设一个芯片制造厂。鸿海总部在声明中表示,双方都认识到该项目进展不够迅速,“我们无法顺利克服一些具有挑战性的差距,还有与该项目无关的外部问题”。
《华尔街日报》去年12月报道称,苹果的目标,是未来两三年内让印度iPhone年产量突破5000万部,相当于2022年全球iPhone出货量的25%。但2022年,印度iPhone产量最终仅占全球出货量的6%。台湾《工商时报》称,除基础建设落后外,印度工会势力强大、阻挠劳工改革,也让当地厂房难以提高生产效率。报道提到,富士康近年在印度建厂投入庞大资本,至今尚未收回。
与此同时,多家台媒近日都大幅报道富士康在河南招工的消息。台湾联合新闻网报道称,鸿海集团宣布,富士康已与河南省政府签署合作协议,将在郑州投资10亿元人民币,建设新事业总部大楼和七大中心,加快推动电动车整车、储能电池、数字健康和机器人产业落地。
香港《亚洲周刊》称,富士康“回归”绝非偶然,印度和越南“失宠”背后的根源问题,还在于工人素质、产业链以及基础设施建设。有消息称,苹果iPhone 16新机仍会在中国进行组装。由于印度工人受教育程度不如中国工人,其组装的iPhone 15合格率仅有一半。报道称,供应链不齐全,也是富士康调整的另一主要原因。虽然劳动成本低于中国,但有不少越南和印度工厂需要的零件仍要从中国进口。基础设施欠缺,更成为“压垮骆驼的最后一根稻草”。
刘小雪表示,中国作为世界制造基地,产业链条齐全,配套体系完备,工人素质高,电力、水力等基地设施和能源保障完善且稳定,对全球跨国企业而言是非常成熟的生产基地。相比之下,印度市场拥有巨大的人口红利,包括富士康在内的跨国企业在印度投资设厂,主要着眼于未来发展,然而,在这一过程中可能要承受诸多不确定性所带来的各种风险。
哟外企怎么又想起中国来啦?走的时候不是挺绝情的吗,又想起中国的好啦
印度啥时候这么关心他们的妇女问题了?
印度人挺多,大部分都是文盲
声音好像杨幂啊
投资印度,拉倒吧。快逃!
这声音,恰似念经
外资坟场....
早
打卡
阿三又耍赖皮。