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|内部培训对培训师的要求及培训形式|
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激励——让员工自动自发地奔跑|精品|当代文学
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|外部培训让员工活力最大限度地被激发|
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|内部培训对培训师的要求及培训形式|
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|培训前的准备工作|
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|只有培训才能让员工拥有可持续发展的后劲|
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|帮助员工从挫折中奋起|
06:23
第十三章股权激励为老——让打工者成为老板合伙人
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|给员工将功补过的机会|
03:35
|给犯错误的员工宽松的环境以度过挫折期|
04:18
|给过于自信的员工体验一定的挫折感|
04:33
|激励员工笑对挫折|
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中国纺织出版社
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