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第四章第六节培养合格的“受权者”
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中层胜任力(中层管理者的12项修炼)
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第四章第六节培养合格的“受权者”
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第四章第五节中层经理可用的授权控制之道
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第四章第四节授权与控制
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第四章第三节“授权”与“受权”:找到合适的“受权者”
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第四章第二节从微观事物中抽身,破除不愿授权的心理“魔咒”
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第四章授权控权-管理不是控制,而是释放,第一节猴子管理法则:如何避免自己忙死、下
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第三章第六节“补漏”术;防止核心人员离职
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第三章第五节用人与容人:你的气量有多大
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第三章第四节管理中的“识人”与“自知”
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tyh田
从事财务工作,想从读书中找到方向和目标的人
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