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第8章：（下）让我们来讨论结构领导力
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不管你是否能从中得到好处。始终让别人感到舒适，交流观点和意见是信任的另一方面。不打断别人的讲话，贬低别人或者对别人表现出优越感
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影响力养成记
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第9章：伟大的领导者做什么事情
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28:19
第8章：（下）让我们来讨论结构领导力
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第8章：（上）让我们来讨论结构领导力
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第7章：下一步，成为一个专家
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第6章：我想成为什么样的人
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第5章：（下）性格第一
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第5章：（上）性格第一
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第4章：现在，忘记职位
30
29:30
第3章：（下）我应该关注什么
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第3章：（上）我应该关注什么
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