3_03.企业文化与生命周期_0

曾任惠普全球副总裁，中国区总裁，全球知名500强企业中为数不多的华裔经理人。在他的带领下惠普实现了在中国的高速增长，打造出多元化的企业文化理念，并且他倡导成立 “惠普商学院”，将惠普集团60年的管理经验传播给中国企业界。2012年，他创办了致行教育科技有限公司开始创业

很多企业的价值观是忽悠的，只为写给外人看。企业文化的建设和管理如何才能有效快速进行？