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7.5.2华为员工持股计划的演变
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SDBE企业活力机制：令出一孔，力出一孔，利出一孔|精品|当代文学
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7.5.3动态调整员工持股计划，保障作战队伍
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7.5.2华为员工持股计划的演变
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7.5.1员工持股计划：财聚人散，财散人聚
04:13
7.4.2给奋斗者“加满油”，保持奋斗热情
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7.4.1从授予制转向获取分享制
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7.3.2薪酬包的弹性管控与调整
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7.3.1工资性薪酬包管理原则：减人、增效、加薪
04:01
7.2.3长期激励与短期激励相结合
04:48
7.2.2多维度拓展激励资源：利、权、名
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7.2.1差异化设计不同层级员工的激励机制
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