正观快评：招募教师照看干部子女，“自愿”何以引争议

近日，网友爆料称深圳龙岗区招在职教师暑假看护干部子女，引发关注。

据极目新闻7月11日报道，经核实，深圳市龙岗区2024年公益暑托班面向全区适龄少年儿童开放，并向全社会招募志愿者。深圳市龙岗区教育局相关负责人表示，本次“小龙人”计划是纯公益项目，龙岗辖区内适龄少年儿童均可报名相应暑托班。为了保障暑托班顺利进行，需面向全社会招募志愿者，在职教师只是本次“小龙人”计划志愿者招募的一部分，不作强制要求，教师自愿报名。

好在当地有关部门及时回应，避免了公益性活动被进一步误解。该项目的初衷，是为了解决部分家庭的假期儿童看护难题，为青少年提供一个安全、健康、快乐的假期环境。从这个角度来看，无疑具有积极意义。

然而，此事件之所以引发争议，是出于人们对教育公平、教师处境的敏感和关切。一方面，让在职教师看护干部子女，涉及对特定群体的额外照顾；老师很多也是为人父母，他们的孩子也需要照看。假如说，公众能够平等地获取资源并享有同样的项目报名机会，且不存在任何形式的歧视或偏袒，这或许才能称得上，在操作层面上符合教育透明、教育公平。

另一方面，志愿者活动的原则是自愿、无偿的，旨在为社会贡献一份力量。但是，当志愿者招募的通知来自当地教育局，且对象是教育工作者时，这种“自愿”的性质似乎变得不那么纯粹，很难不让人联想到是一种变相的行政命令。即便活动初衷是好的，这样操作也未必合适。在这件事上，应更加重视基层教师的实际情况和感受，充分考虑他们的权益和需求。

据了解，该项目是面向全区适龄少年儿童开放，向全社会招募志愿者。那么在网友爆料的内容中，为何只提到了“干部职工子女”？是上传下达出了问题，还是另有隐情？若不参加，会不会影响什么？生活中，有学校让家长“自愿”到校监督晚自习，有公司让员工“自愿”签署放弃社保声明书，每每如此，对于是不是自愿人们早已心知肚明。应该看到，自愿变“被自愿”，背后往往有太多的不情愿。回应过后，仍需深思。

现如今，随着双职工家庭的增多，如何在妥善安排孩子的假期生活成了难题。我们当然鼓励有精力的老师能帮忙“带娃”，但目光不能仅盯着这一个群体，而应凝聚更多社会力量，吸引如教育机构工作者、青年大学生、退休教师等群体积极参与，在保证教育公平的同时，合理分配教育资源，解决好每个家庭的实际困难。

自愿、志愿都讲求一个“愿”字，民生、民声都突出一个“民”字。志愿活动、公益活动该怎么搞，不妨多听听民众的意见。

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