生理盐水冒充HPV疫苗，卫生院岂能没有责任？|新京报快评

据新京报报道，7月3日，四川中江县一卫生院职工用生理盐水冒充HPV宫颈癌疫苗给多人注射。记者从当地警方获悉，警方以涉嫌销售假药对此立案侦查。受害人小兰告诉记者，三针疫苗均在涉事卫生院内进行接种，但没有查询到任何接种记录，报警后对方承认注射的是生理盐水。

记者从涉事卫生院获悉，涉事职工已被警方带走调查。涉事卫生院工作人员告诉记者，这名职工没有任何行医资格证明，在卫生院是文职工作，帮别人注射疫苗属于个人行为。

近年来，多地出现HPV疫苗“一苗难求”现象，有些城市摇号派苗的中签率很低，不少女性等到“超龄”也没有抢到所需的HPV疫苗。现在情况虽然有所好转，HPV疫苗仍然比较抢手，再加上该疫苗需要自费且价格不菲，接种完三针九价HPV疫苗，正常的市场价格也需要好几千元，有人因此看到了“商机”。

用生理盐水冒充HPV疫苗给多人注射，投入微乎其微，非法获利巨大，据报道，该职工非法获利1.1余万元，这是其敢于铤而走险的主要原因。若不是受害人小兰因警惕性高发现疑点而报警，这一骗局或许会持续较长时间，让更多人受害。

疫苗是十分特殊的药品，假疫苗的危害除了可导致毒副作用，还剥夺了接种者预防疾病的权利，给接种者未来的健康埋下巨大隐患。在这起事件当中，小兰等多位受害者以为自己接种了HPV疫苗，进而可能对感染HPV病毒放松警惕，罹患宫颈癌的风险反而因接种而增加。

假疫苗不同于普通假药，正因如此，我国在《药品管理法》之外，又单独制定了《疫苗管理法》。根据《疫苗管理法》的相关规定，这位负责“文职工作”的肇事职工会依法得到严厉惩处。

卫生院认为，该职工帮别人注射疫苗属于个人行为。这一试图为自己开脱的说法站不住脚。医疗机构的任何一位职工违法或侵权，既属于“个人行为”，也属于“单位行为”，既需要“个人负责”，也需要“单位负责”。

《疫苗管理法》的法律责任章节中的多个条款，对于接种单位负责人失察、失职导致单位出现违法行为的，要求对接种单位主要负责人、直接负责人等依法给予处分，甚至可给予降级、辙职、开除等处理。“个人行为”不是推责理由，该卫生院负责人是否要为此担责，以及要担多大责任等，还需依法给予评估。

更要看到，一名没有资质的人员可以在卫生院多次为他人注射假疫苗，说明该卫生院的管理十分混乱。接种疫苗涉及开单、取药、注射、观察等多个环节，一位从事文职工作的人，竟能随意给别人注射药物，还谎称是HPV疫苗。这名职工能够多次瞒天过海，意味着该卫生院相关管理存在漏洞，甚至每个环节的监管都失守。

近年来，疫苗掺假事件较过去明显减少，这起性质恶劣的掺假事件警示社会，疫苗监管丝毫马虎不得，稍有不慎，乱象可能卷土重来。

这位职工理当得到严惩，但仅靠一己之力，恐怕很难多次使用生理盐水冒充HPV疫苗而不被发觉。该职工是否有同伙，卫生院是否知情，有没有默许或间接参与等，这些疑问都有待深入调查。

唯有彻查真相，严厉惩处违法违规行为，才能避免类似事件再次冒头。