《高效学习密码：知信行三维管理学习》

1. 知信行三维管理学习模式
2. 管理者三大能力
本书根植于我国社会文化所倡导的知信行价值土壤，以管理学习和组织学习的场景为依托，提出知信行三维管理学习模式。作者明确指出“信念”是组织学习和管理学习的根本，它具有超越性、实践性和社会性等特征。当信念和认知相遇，认知才能够聚焦；当行动和信念联结，行动才会产生价值。
本书总结了三维管理的学习模式：以行促知、以知践行、以信引行、以行验信、以信择知、以知笃信和致良知。
三维管理学习对企业组织和管理干部的价值大。它一方面能够有效促进企业战略落地、适应环境和敏捷创新，另一方面能够帮助管理干部和职场人士提升能力、开发潜力和自我演化。更重要的是，三维管理学习有助于管理者获得洞察力、共情力和反思力，同时也是管理者提升境界和坚定信念的关键所在！

作者简介
冯云霞，中国人民大学商学院教授 双维行动学习创始人， 和管理学大师明兹伯格团队在IMPM和CMPM项目上长期合作。在商学院MBA,EMBA和EE等项目讲授人力资源管理、管理沟通、双维行动学习等课程。 近年来，在商学院从事双维行动学习课程的设计、讲授和辅导，深受企业和学员的欢迎。荣获中国人民大学先进工作者、MBA和EE最佳教师等荣誉称号。 已发表多篇论文和出版多本专著和译著。

武守强，讲师，管理学博士，硕博毕业于中国人民大学企业管理专业，北京第二外国语学院旅游科学学院健康产业管理系系主任，研究领域为组织行为与人力资源管理、领导力与领导行为、旅游与酒店管理等；主持北京市教委社科重点项目，在《经济管理》、《心理学报》《中国人力资源开发》等期刊发表多篇文章。