行业·一周大事
首个未成年游戏退费标准发布,监护人与网游服务提供者按错担责
5月28日,中国互联网协会发布《未成年人网络游戏服务消费管理要求》团体标准。该标准是游戏行业首个完整的消费管理规范,可用于未成年人游戏消费退费纠纷解决,也可为相关行政部门、司法机关提供参考。根据各自过错情况,该标准明确划分了网络游戏服务提供者、监护人等责任方的担责比例。如果网络游戏服务提供者已经依法配置防沉迷措施,而监护人帮助未成年人绕过防沉迷限制,或监护人未充分履行监护职责,根据防沉迷措施的有效性等情况,建议过错方承担责任比例30%-70%,若重复进行多次过错行为,可能承担全部责任。
钟薛高创始人在淘宝直播注册账号,将开启直播带货还债
5月27,钟薛高创始人林盛悄悄开设淘宝直播账号,该直播账号名称为“钟薛高老林”,签名为“好好做产品,好好还债,好好在一起”,目前该直播间已经开播,主播正在介绍产品。直播间里钟薛高相关人员表示,确实有计划通过直播带货还债,5月28日正式开播,届时林盛将到直播间带货。
今年一季度中国清洁能源完成投资超千亿元
5月26日,从中国电力企业联合会了解到,今年以来,中国电力企业绿色投资建设提速,一季度中国清洁能源完成投资超千亿元。数据显示,今年第一季度,中国清洁能源在建规模51205万千瓦,同比增长30.97%;清洁能源投资完成额1173亿元,同比增长6.64%。
刘强东宣布京东采销16薪涨至20薪
5月27日,京东黑板报在公众号发文表示:“京东集团宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。”京东集团曾于去年宣布,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近 100%,2024 年初京东零售全员将平均加薪不低于 20%。5月24日,京东创始人刘强东的线上讲话流出,在宣布给全体采销涨薪20%-100%后,刘强东强调“不管是我们深入的行业,还是内部外部环境,我们永远没办法继续让我们大量员工在躺着睡大觉。”
永辉发布胖东来合作门店调改细则,首家调改店将于5月31日启动
继永辉超市与胖东来建立合作后,5月27日,永辉超市首次发布门店调改公告。公告显示,此次调改的门店包括永辉超市郑州信万广场店、永辉超市新乡宝龙广场店两家门店,启动调改时间依次为5月31日和6月底。其中,首家启动调改的永辉超市预计于6月19日恢复正常营业。
抖音实行热点内容核实机制
抖音发布关于实行热点内容核实机制的公告称,为维护良好的社区生态,落实“清朗·整治‘自媒体’无底线博流量”专项工作要求,切实打击“不择手段蹭炒社会热点”“自导自演式造假”等违规行为,抖音即日起实行热点内容核实机制,具体分为热点事件当事人核实和疑似演绎内容核实两项。
腾讯推出AI助手App“腾讯元宝”
5月30日,基于混元大模型的App“腾讯元宝”正式上线,目前应用商店已经可以下载。针对效率场景的三大核心需求:信息获取、处理和生产,腾讯元宝均进行了产品化探索。面向日常生活场景,元宝的玩法也更加丰富,提供了多个特色AI应用,并新增了创建个人智能体等玩法。而此次腾讯元宝产品能力升级的背后,是腾讯混元底层模型的持续迭代。目前,腾讯内部有超600个业务及场景都已经接入腾讯混元。
OpenAI宣布已启动下一代前沿模型训练
当地时间周二,OpenAI发布公告称董事会成立一个负责把控AI开发方向的安全委员会。在这个看似平平的公告标题下,还隐藏着一条重磅消息——传言已久的“GPT-5”已经开始了。OpenAI在公告中表示,近些日子已经开始训练公司的“下一代前沿模型”,预计这个新系统将达到通往AGI的“下一个能力水平”。
美股·复盘
美股三大股指5月均有涨幅 热门中概股多数走低
北京时间6月1日凌晨,美股周五收盘涨跌不一。三大股指在5月份均上涨超过2%,但在本周均录得跌幅。
道指涨574.84点,涨幅为1.51%,报38686.32点;纳指跌2.06点,跌幅为0.01%,报16735.02点;标普500指数涨42.16点,涨幅为0.81%,报5277.64点。周五道指收高570点,创今年迄今的最大单日上涨点数。
美股三大股指在5月份均录得涨幅,道指上涨2.32%,纳指上涨6.88%,标普500指数上涨4.8%。但在本周,三大股指本周均录得跌幅,道指累计下跌0.96%,纳指下跌1.1%,标普500指数下跌0.51%。
个股方面,英特尔涨2.19%、苹果涨0.5%、微软涨0.11%、英伟达跌0.78%、特斯拉跌0.4%。
热门中概股多数走低,纳斯达克中国金龙指数收跌1.56%。
上涨股当中,BOSS直聘涨1.24%,哔哩哔哩涨0.69%。下跌股当中,拼多多跌1.48%,阿里巴巴跌1.62%,网易跌1.80%,京东跌1.95%,百度跌1.73%,携程跌0.50%,腾讯音乐跌4.75%,贝壳跌0.82%,满帮跌1.89%,唯品会跌0.06%。
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