要当“调解员”,必要时可以和稀泥

要当“调解员”,必要时可以和稀泥

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有人的地方就有江湖,在职场当中员工之间闹矛盾是不可避免的,对于管理者而言,如果矛盾处理不好,处理不公,不但会降低自己的威信,还会影响整个部门的工作效率。
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