上周各个平台都被百度公关一号位的话刷屏了:
“我为什么要考虑员工的家庭,我又不是她的婆婆”
“我只关心结果,我们的关系就是雇佣关系”
“我可以让你在这个行业里头找不到工作”
“如果你那么在意你男朋友支持不支持你,你可以辞职啊,我秒批”
……
许多打工人们出离了愤怒:你不用考虑我的家庭,我也不用考虑公司,别给我讲什么责任感;你只关心结果,我也只关心钱,别天天地画饼;我们只是雇佣关系,下了班就不要找我,工作群里别发消息……
但同时一些“职场老人”对这件事反应平平:这不就是职场的真相么,她只是把老板们的真实想法说出来了,为什么要愤怒?
璩静的话到底是揭露职场真相,还是刻薄无情、剥削压榨的表现?我们到底应该怎么看?
本期节目我们就聊聊,当我们在聊璩静事件时究竟在愤怒什么,以及健康的企业与员工关系应该是什么样的。
快来一起听听吧!
本期导航:
00:35 活久见,公关大咖创造公关大瓜
04:39 你不是我婆婆,但你应该是个人,有人情味儿
10:10 “我爸是李刚”的又一说法——“我可以让你在这个行业里头找不到工作”
14:00 大厂高管上班抽小人——世界是个巨大的草台班子的论据又增加了
18:06 “雇佣关系”不应是压榨剥削的遮羞布
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